Agent à la gestion du monte-charge et propreté des espaces publics à Grand Bassin (h/f)
Offre n° O974250618000673
Publiée le 19/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
256 rue Hubert Delisle, Le Tampon (La Réunion)
Poste à pourvoir le
22/08/2025
Date limite de candidature
19/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du responsable des services techniques, l'agent est en charge de :
- Gérer les rotations du monte-charge ;
- Effectuer l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site ;
- Maintenir les voiries et espaces publics en état de propreté accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers ;
- Effectuer les opérations de nettoyage des espaces publics et espaces verts ;
- Effectuer le tri et le ramassage des déchets verts et plastiques ;
- Veiller au bon déroulement des collectes des déchets ;
- Vider et supprimer si nécessaire les récipients à gîtes larvaires.
- Gérer les rotations du monte-charge ;
- Effectuer l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site ;
- Maintenir les voiries et espaces publics en état de propreté accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers ;
- Effectuer les opérations de nettoyage des espaces publics et espaces verts ;
- Effectuer le tri et le ramassage des déchets verts et plastiques ;
- Veiller au bon déroulement des collectes des déchets ;
- Vider et supprimer si nécessaire les récipients à gîtes larvaires.
Missions / conditions d'exercice
* Activités et tâches :
- Effectuer les rotations du monte-charge en partie basse, en cohérence avec la liste des matériaux autorisés suivant la délibération du conseil municipal, matériels et denrées autorisés pour le transport ;
- Renseigner le public ;
- Nettoyer les espaces publiques ;
- Ramasser et trier les déchets verts et plastiques ;
- Gérer la collecte des déchets.
* Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
- Contact avec les habitants de Grand Bassin ;
- Contacts quotidiens avec les usagers, entreprises extérieurs.
* Quotité de travail : Temps complet.
* Conditions de travail particulières :
- Horaires d'amplitude variable (obligations de service public) - déplacements fréquents.
- Port d'EPI obligatoire.
* Sujétions particulières liées à l'emploi :
- Travail à l'extérieur ;
- Effort physique.
- Effectuer les rotations du monte-charge en partie basse, en cohérence avec la liste des matériaux autorisés suivant la délibération du conseil municipal, matériels et denrées autorisés pour le transport ;
- Renseigner le public ;
- Nettoyer les espaces publiques ;
- Ramasser et trier les déchets verts et plastiques ;
- Gérer la collecte des déchets.
* Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
- Contact avec les habitants de Grand Bassin ;
- Contacts quotidiens avec les usagers, entreprises extérieurs.
* Quotité de travail : Temps complet.
* Conditions de travail particulières :
- Horaires d'amplitude variable (obligations de service public) - déplacements fréquents.
- Port d'EPI obligatoire.
* Sujétions particulières liées à l'emploi :
- Travail à l'extérieur ;
- Effort physique.
Profils recherchés
* Compétences professionnelles :
- Avoir de bonnes conditions physiques ;
- Être consciencieux et rigoureux ;
- Savoir utiliser du matériel thermique.
* Expérience exigée sur le poste ou équivalent : Faible.
* Technicité/expertise requise par le poste : Faible.
- Avoir de bonnes conditions physiques ;
- Être consciencieux et rigoureux ;
- Savoir utiliser du matériel thermique.
* Expérience exigée sur le poste ou équivalent : Faible.
* Technicité/expertise requise par le poste : Faible.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262578796
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature à Monsieur Le Maire 256 rue Hubert Delisle CS 32117 97831 Le Tampon Cedex ou par mail à service.recrutement@mairie-tampon.fr.
L'intitulé du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent obligatoirement figurer dans l'objet de votre lettre de motivation.
L'intitulé du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent obligatoirement figurer dans l'objet de votre lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.