UN ASSISTANT COMPTABLE - SERVICE RECETTES
Offre n° O974250618000874
Publiée le 18/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia, Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
19/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité hiérarchique du responsable du service recettes au sein de la Direction des Finances, le titulaire du poste procède à l’émission des titres et factures, suit l’exécution des conventions annuelles et pluriannuelles du portefeuille qui lui est dédié et réalise la déclaration du FCTVA auprès de la Préfecture.
Missions / conditions d'exercice
A – Gérer les liquidations et mandatements des recettes (Budget principal et budgets annexes) :
• Émettre mensuellement les titres relatifs aux recettes perçues par le comptable avant mandatement (P503) de son portefeuille ;
• Contrôler et mettre à jour la comptabilité d’engagement ;
• Émettre les titres et factures correspondant à son portefeuille en lien avec :
◦ Les conventions et subventions annuelles et pluriannuelles ;
◦ Les recettes diverses : loyers, redevance, produits de gestion courante, recettes financières et/ou exceptionnelles.
• Réaliser les opérations comptables liées aux emprunts et remboursement du capital de la dette ;
• Vérifier les éléments de liquidation et s’assurer de la qualité des pièces justificatives pour chaque titre de recettes ou facture conformément à la réglementation en vigueur et aux procédures internes ;
• Contrôler la bonne imputation budgétaire ;
• Alerter son responsable en cas de retard sur les émissions de titres de recettes ou sur les recouvrements minorés ou défaillants constatés sur les conventions auprès de la paierie régionale.
B- Assurer la gestion du FCTVA (Budget principal) :
• Contrôler et produire les états de FCTVA en lien avec le responsable de service.
C - Participer aux opérations complexes de fin d’exercice (Budget principal et budgets annexes) :
• Régulariser les opérations de cessions ;
• Émettre les opérations de refacturations entre le budget principal et les budgets annexes ;
• Émettre les opérations de rattachement en recettes ;
• Participer au pointage des comptes en fin d’exercice.
D – Assurer l’assistance et conseils :
• Conseiller et apporter un appui aux services sur la chaine comptable de la recette (engagement, liquidation, émission du titre) ;
• Participer à l’optimisation de perception des recettes ainsi qu’aux travaux de certification des comptes sur la partie des recettes ;
• Participer à la rédaction de procédures internes.
• Émettre mensuellement les titres relatifs aux recettes perçues par le comptable avant mandatement (P503) de son portefeuille ;
• Contrôler et mettre à jour la comptabilité d’engagement ;
• Émettre les titres et factures correspondant à son portefeuille en lien avec :
◦ Les conventions et subventions annuelles et pluriannuelles ;
◦ Les recettes diverses : loyers, redevance, produits de gestion courante, recettes financières et/ou exceptionnelles.
• Réaliser les opérations comptables liées aux emprunts et remboursement du capital de la dette ;
• Vérifier les éléments de liquidation et s’assurer de la qualité des pièces justificatives pour chaque titre de recettes ou facture conformément à la réglementation en vigueur et aux procédures internes ;
• Contrôler la bonne imputation budgétaire ;
• Alerter son responsable en cas de retard sur les émissions de titres de recettes ou sur les recouvrements minorés ou défaillants constatés sur les conventions auprès de la paierie régionale.
B- Assurer la gestion du FCTVA (Budget principal) :
• Contrôler et produire les états de FCTVA en lien avec le responsable de service.
C - Participer aux opérations complexes de fin d’exercice (Budget principal et budgets annexes) :
• Régulariser les opérations de cessions ;
• Émettre les opérations de refacturations entre le budget principal et les budgets annexes ;
• Émettre les opérations de rattachement en recettes ;
• Participer au pointage des comptes en fin d’exercice.
D – Assurer l’assistance et conseils :
• Conseiller et apporter un appui aux services sur la chaine comptable de la recette (engagement, liquidation, émission du titre) ;
• Participer à l’optimisation de perception des recettes ainsi qu’aux travaux de certification des comptes sur la partie des recettes ;
• Participer à la rédaction de procédures internes.
Profils recherchés
CAPACITÉS - APTITUDES :
• Bonne connaissance de la fonction publique territoriale : une expérience sur des fonctions similaires en collectivité est souhaitable ;
• Bonne connaissance de la gestion financière et comptable des collectivités territoriales ;
• Connaissance en matière de fiscalité locale ;
• Bonne connaissance des outils métiers de la collectivité (Mafate, ASTRE GF) ;
• Bonne connaissance des logiciels bureautiques ;
• Aptitude à travailler en équipe, polyvalence ;
• Rigueur et méthodologie ;
• Qualités relationnelles ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle exigés.
• Bonne connaissance de la fonction publique territoriale : une expérience sur des fonctions similaires en collectivité est souhaitable ;
• Bonne connaissance de la gestion financière et comptable des collectivités territoriales ;
• Connaissance en matière de fiscalité locale ;
• Bonne connaissance des outils métiers de la collectivité (Mafate, ASTRE GF) ;
• Bonne connaissance des logiciels bureautiques ;
• Aptitude à travailler en équipe, polyvalence ;
• Rigueur et méthodologie ;
• Qualités relationnelles ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle exigés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262487000
Informations complémentaires
MODALITÉS DE RECRUTEMENT :
• Versant : Fonction Publique Territoriale
• Cadre d’emplois des Adjoints Administratifs Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale)
• Absence de conflit d’intérêts ;
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
• Versant : Fonction Publique Territoriale
• Cadre d’emplois des Adjoints Administratifs Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale)
• Absence de conflit d’intérêts ;
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.