Travailleur social (h/f)
Offre n° O974250618001174
Publiée le 19/06/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
57 rue leconte de lisle, Saint-Philippe (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
19/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le travailleur social contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.
Missions / conditions d'exercice
* Accueillir et informer tout demandeur de logement social.
* Effectuer les diagnostiques sociaux pour les locataires fragiles.
* Repérer et diagnostiquer les ménages fragiles et les accompagner dans la reconnaissance en tant que public prioritaire
* Accompagner et suivre les demandeurs de logement dans la constitution de leur dossier
* Informer les demandeurs de logement sur l'évolution de leur dossier
* Mettre en œuvre et animer une politique de demande de logement et d'équilibre territorial d'attribution auprès des ménages:
* Suivre les bilans d'attributions, en lien avec la participation du service aux pré-CALEOL et CALEOL des bailleurs sociaux au niveau du PPGDLSID
* Préparer les Pré-CAL
* Effectuer les diagnostiques sociaux pour les locataires fragiles.
* Repérer et diagnostiquer les ménages fragiles et les accompagner dans la reconnaissance en tant que public prioritaire
* Accompagner et suivre les demandeurs de logement dans la constitution de leur dossier
* Informer les demandeurs de logement sur l'évolution de leur dossier
* Mettre en œuvre et animer une politique de demande de logement et d'équilibre territorial d'attribution auprès des ménages:
* Suivre les bilans d'attributions, en lien avec la participation du service aux pré-CALEOL et CALEOL des bailleurs sociaux au niveau du PPGDLSID
* Préparer les Pré-CAL
Profils recherchés
- esprit d'analyse et de synthèse
- autonomie
- rigueur
- organisation
- disponibilité
- réactivité
- sens des responsabilités
- sens relationnel
- autonomie
- rigueur
- organisation
- disponibilité
- réactivité
- sens des responsabilités
- sens relationnel
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à l'adresse mail ci-après :
nadine.mussard@saintphilippe.re
nadine.mussard@saintphilippe.re
Adresse de l'employeur
CTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE SAINT PHILIPPE
>57 rue leconte de lisle
97442 Saint philippe
>57 rue leconte de lisle
97442 Saint philippe
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.