Secrétaire administratif(ive) et financier(ère)
Offre n° O974250623000069
Publiée le 26/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 62004, Le Port (La Réunion)
Poste à pourvoir le
18/09/2025
Date limite de candidature
27/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité du Responsable de service Gestion Immobilière et Patrimoine, vous aurez pour mission principale de participer à la mise en œuvre la politique immobilière et foncière de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'accueil physique, téléphonique et le secrétariat du service Gestion Immobilière et Patrimoine ;
Réaliser le suivi administratif des procédures de gestion locative ;
Contribuer à la gestion du patrimoine communal, notamment à travers la collecte et la saisie des données " Familles / Occupants " dans le logiciel de gestion locative dédié ;
Apporter un appui technique et financier à la gestion des dossiers de locations ;
Réaliser toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement de la direction.
Réaliser le suivi administratif des procédures de gestion locative ;
Contribuer à la gestion du patrimoine communal, notamment à travers la collecte et la saisie des données " Familles / Occupants " dans le logiciel de gestion locative dédié ;
Apporter un appui technique et financier à la gestion des dossiers de locations ;
Réaliser toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement de la direction.
Profils recherchés
Connaissance de l'environnement territorial
Maîtrise des techniques d'accueil du public
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, Powerpoint, ...)
Savoir rendre compte de son activité
Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles
Capacité d'organisation et de gestion des priorités
Disponibilité et réactivité
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Rigueur et discrétion
Temps de travail : complet ;
Nombre d'heures hebdo : 35 heures ;
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
Maîtrise des techniques d'accueil du public
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, Powerpoint, ...)
Savoir rendre compte de son activité
Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles
Capacité d'organisation et de gestion des priorités
Disponibilité et réactivité
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Rigueur et discrétion
Temps de travail : complet ;
Nombre d'heures hebdo : 35 heures ;
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.