Agent de développement
Offre n° O974250624000009
Publiée le 26/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 rue de la republique, Sainte-Marie (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
26/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent de développement est en charge de la gestion et du suivi des travaux dans les maisons de quartiers, du suivi de chantiers d'insertions sur le territoire communal ainsi que de la gestion de l'accueil dans les équipements publics. Il accompagne les habitants dans la construction du lien social.
Missions / conditions d'exercice
Gestion des cases (ouverture, fermeture, encadrements d'actions...) ;
Développer et animer des partenariats ;
Accompagner le déroulement et le suivi des chantiers d'insertion sur le territoire en lien avec les partenaires institutionnels et les services internes de la collectivité ;
Veiller à optimiser la qualité de l'accueil dans les équipements publics par le suivi et le contrôle du travail des agents d'entretien des sites ;
Être impliquer dans la mise en œuvre des actions du CDV par le suivi des programmations arrêtés ;
Travailler en étroite collaboration avec la Direction du contrat de ville pour le recensement des besoins matériels, les relations avec les fournisseurs ainsi que la livraison sur site ;
Fédérer les habitants autour d'actions associatives pour favoriser le vivre ensemble ; Mobiliser les habitants autour d'actions citoyennes en associant les partenaires (État, Bailleurs, Ville, Associations, Prestataires professionnels...).
Développer et animer des partenariats ;
Accompagner le déroulement et le suivi des chantiers d'insertion sur le territoire en lien avec les partenaires institutionnels et les services internes de la collectivité ;
Veiller à optimiser la qualité de l'accueil dans les équipements publics par le suivi et le contrôle du travail des agents d'entretien des sites ;
Être impliquer dans la mise en œuvre des actions du CDV par le suivi des programmations arrêtés ;
Travailler en étroite collaboration avec la Direction du contrat de ville pour le recensement des besoins matériels, les relations avec les fournisseurs ainsi que la livraison sur site ;
Fédérer les habitants autour d'actions associatives pour favoriser le vivre ensemble ; Mobiliser les habitants autour d'actions citoyennes en associant les partenaires (État, Bailleurs, Ville, Associations, Prestataires professionnels...).
Profils recherchés
Expérience minimum de 5 ans souhaité sur des missions similaires de
médiateur social
médiateur social
Contact et modalités de candidature
Contact
0262532482
Informations complémentaires
Merci de transmettre CV et lettre de motivation par mail :
msibalo@ville-saintemarie.re
inirlo@ville-saintemarie.re
Pour les candidats statutaires, merci de transmettre votre dernier arrêté de situation administrative.
msibalo@ville-saintemarie.re
inirlo@ville-saintemarie.re
Pour les candidats statutaires, merci de transmettre votre dernier arrêté de situation administrative.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINTE MARIE
>3 rue de la republique
97438 Sainte marie de la reunion
>3 rue de la republique
97438 Sainte marie de la reunion
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.