UN TECHNICIEN CELLULE SUPPORT APPLICATIF/FORMATEUR (H/F)
Offre n° O974250625000297
Publiée le 25/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia, Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
26/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Systèmes d’Information et de l’Organisation de la Région Réunion recherche un Technicien Support Applicatif motivé et rigoureux, prêt à s’engager dans l’optimisation et la gestion des applications métiers.
Vous interviendrez en transversalité avec de nombreux services, participerez à des projets innovants et contribuerez activement à la transformation numérique de la collectivité.
Vous interviendrez en transversalité avec de nombreux services, participerez à des projets innovants et contribuerez activement à la transformation numérique de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Support applicatif et maintenance des applications
• Installer, configurer et maintenir les solutions applicatives (VM, conteneurs, middleware…) ;
• Assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des applications métiers ;
• Gérer les incidents : diagnostic, résolution, suivi de traçabilité.
Participation aux projets applicatifs
• Collaborer avec les équipes projets (internes et externes) dans le cadre de déploiements ou d’évolutions applicatives ;
• Assurer un rôle actif dans la mise en œuvre de nouvelles solutions ou de mises à jour majeures.
Communication et coordination
• Assurer une communication fluide avec les différents services de la collectivité ;
• Travailler en relation étroite avec les utilisateurs, prestataires et partenaires pour garantir un service de qualité.
Formation et accompagnement des utilisateurs
• Former et assister les utilisateurs dans l’appropriation des progiciels métiers ;
• Participer à la conduite du changement et au transfert de compétences.
• Installer, configurer et maintenir les solutions applicatives (VM, conteneurs, middleware…) ;
• Assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des applications métiers ;
• Gérer les incidents : diagnostic, résolution, suivi de traçabilité.
Participation aux projets applicatifs
• Collaborer avec les équipes projets (internes et externes) dans le cadre de déploiements ou d’évolutions applicatives ;
• Assurer un rôle actif dans la mise en œuvre de nouvelles solutions ou de mises à jour majeures.
Communication et coordination
• Assurer une communication fluide avec les différents services de la collectivité ;
• Travailler en relation étroite avec les utilisateurs, prestataires et partenaires pour garantir un service de qualité.
Formation et accompagnement des utilisateurs
• Former et assister les utilisateurs dans l’appropriation des progiciels métiers ;
• Participer à la conduite du changement et au transfert de compétences.
Profils recherchés
CAPACITÉS – APTITUDES :
• Connaissance des méthodes, normes et outils de développement ;
• Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures de commande publique ;
• Connaissances solides en développement logiciel, base de données (SQL,Server, PostgreSQL…) ;
• Capacité à gérer des projets applicatifs et à travailler en mode transversal ;
• Bonne maitrise des solutions Open Source Pastell, i-parapheur, Webdelib, Idelibre, Maarch Courrier ;
• Bonne maitrise d’UserCube, de codage sondes Centreon et de mise en place de scripts ;
• Bonne maitrise de la dématérialisation au sein des services publics ;
• Sens de l’analyse, de la rigueur, de l’autonomie et de l’organisation ;
• Capacités rédactionnelles et relationnelles ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Pratique de l’anglais ;
• Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle exigés.
• Connaissance des méthodes, normes et outils de développement ;
• Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures de commande publique ;
• Connaissances solides en développement logiciel, base de données (SQL,Server, PostgreSQL…) ;
• Capacité à gérer des projets applicatifs et à travailler en mode transversal ;
• Bonne maitrise des solutions Open Source Pastell, i-parapheur, Webdelib, Idelibre, Maarch Courrier ;
• Bonne maitrise d’UserCube, de codage sondes Centreon et de mise en place de scripts ;
• Bonne maitrise de la dématérialisation au sein des services publics ;
• Sens de l’analyse, de la rigueur, de l’autonomie et de l’organisation ;
• Capacités rédactionnelles et relationnelles ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Pratique de l’anglais ;
• Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle exigés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262487000
Informations complémentaires
MODALITÉS DE RECRUTEMENT :
• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d'emplois des Techniciens Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac +2 minimum_ Expérience significative d’au moins 3 à 5ans avec une évolution dans un environnement technique similaire ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale).
• Lieu d’affectation : Service DSIO – Hôtel de Région - Saint-Denis
• Nouvelle bonification indiciaire : non éligible.
• Absence de conflit d’intérêts.
• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d'emplois des Techniciens Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac +2 minimum_ Expérience significative d’au moins 3 à 5ans avec une évolution dans un environnement technique similaire ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale).
• Lieu d’affectation : Service DSIO – Hôtel de Région - Saint-Denis
• Nouvelle bonification indiciaire : non éligible.
• Absence de conflit d’intérêts.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.