AGENT DE MAINTENANCE DES VEHICULES F/H
Offre n° O974250701403368
Publiée le 31/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue de la source 97400 St Denis, Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
15/09/2025
Date limite de candidature
07/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du service, l'agent est en charge de la gestion et du suivi de la maintenance et des réparations des véhicules.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir, informer, renseigner les services utilisateurs
- Organiser la prise en charge et la restitution des véhicules
- Élaborer et gérer les tableaux de bord d'utilisation des véhicules
- Détecter et diagnostiquer des pannes (faire des essais, établir des comptes rendus)
- Rédiger un devis de réparation et/ou contrôler le devis du réparateur
- Superviser les prestataires externes et contrôler la bonne exécution de leurs interventions (analyse des devis et contrôle des réparations effectuées)
- Acheminement des véhicules (garage, contrôle technique...)
- Assurer l'entretien courant du moteur et des organes mécaniques du véhicule
- Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel
- Assurer l'entretien régulier des véhicules de la collectivité
- Effectuer le lavage et le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules
- Contrôle des niveaux et des documents obligatoires des véhicules
- Assurer les circuits de ramassage et de distribution du courrier, colis, ou autres documents
- Organiser la prise en charge et la restitution des véhicules
- Élaborer et gérer les tableaux de bord d'utilisation des véhicules
- Détecter et diagnostiquer des pannes (faire des essais, établir des comptes rendus)
- Rédiger un devis de réparation et/ou contrôler le devis du réparateur
- Superviser les prestataires externes et contrôler la bonne exécution de leurs interventions (analyse des devis et contrôle des réparations effectuées)
- Acheminement des véhicules (garage, contrôle technique...)
- Assurer l'entretien courant du moteur et des organes mécaniques du véhicule
- Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel
- Assurer l'entretien régulier des véhicules de la collectivité
- Effectuer le lavage et le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules
- Contrôle des niveaux et des documents obligatoires des véhicules
- Assurer les circuits de ramassage et de distribution du courrier, colis, ou autres documents
Profils recherchés
- Ouvert au cadre d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux
- Connaissance du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
- Maîtrise des contrôles techniques obligatoires
- Maîtrise du logiciel GMAO
- Maîtrise des outils bureautiques et informatique
- Maîtrise de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés
- Maîtrise des systèmes mécaniques : suspension, freins, injection essence et diesel, etc.
- Maîtrise des techniques de maintenance et d'entretien du matériel
- Lire et comprendre une notice d'entretien, une consigne de sécurité, un plan
- Savoir communiquer à l'écrit et à l'oral
- Savoir diagnostiquer des pannes et repérer les dysfonctionnements
- Disponibilité
- Rigueur
- Sens des relations humaines
- Connaissance du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
- Maîtrise des contrôles techniques obligatoires
- Maîtrise du logiciel GMAO
- Maîtrise des outils bureautiques et informatique
- Maîtrise de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés
- Maîtrise des systèmes mécaniques : suspension, freins, injection essence et diesel, etc.
- Maîtrise des techniques de maintenance et d'entretien du matériel
- Lire et comprendre une notice d'entretien, une consigne de sécurité, un plan
- Savoir communiquer à l'écrit et à l'oral
- Savoir diagnostiquer des pannes et repérer les dysfonctionnements
- Disponibilité
- Rigueur
- Sens des relations humaines
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.