Maitresse de Maison
Offre n° O974250702001118
Publiée le 02/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
63 route de l'Entre-Deux - Pierrefonds, Saint-Pierre (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
03/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contribue à la qualité du cadre de vie : qualité et sécurité du cadre de vie, entretien du cadre de vie, entretien du linge, préparation des repas et hygiène alimentaire.
Accompagne les personnes sur le temps du quotidien. Travaille en équipe pluri-professionnelle et participe à la vie institutionnelle
Accompagne les personnes sur le temps du quotidien. Travaille en équipe pluri-professionnelle et participe à la vie institutionnelle
Missions / conditions d'exercice
- Accompagner et aider les personnes dans la vie quotidienne et l’aménagement du cadre de vie
- Accompagner à l’entretien de l’espace de vie
- Etre un soutien à la fonction parentale
- Effectuer la médiation entre les individus
- Participer au diagnostic et à la proposition d’intervention
- Entretenir les chambres COVID
Tâches
- Accompagner les personnes dans la prise ou la préparation de leurs repas
- Garantir une phase d’observation
- Evaluer le degré d’autonomie au travers d’activités quotidiennes à réaliser et dans le cadre des accompagnements aux actes de la vie quotidienne et la vie civile
- Mettre en action le plan d’aide et ses axes de travail du projet personnalisé en lien avec l’équipe éducative
- Transmettre des informations concernant la vie quotidienne des hébergés
- Inspection des espaces communs et privatifs, afin de repérer les besoins et les problématiques des hébergés
- Accompagner les hébergés vers les activités de prévention ou autres, en lien avec l’animatrice ou le travailleur social chargé des actions collectives
- Accompagner à l’entretien de l’espace de vie
- Etre un soutien à la fonction parentale
- Effectuer la médiation entre les individus
- Participer au diagnostic et à la proposition d’intervention
- Entretenir les chambres COVID
Tâches
- Accompagner les personnes dans la prise ou la préparation de leurs repas
- Garantir une phase d’observation
- Evaluer le degré d’autonomie au travers d’activités quotidiennes à réaliser et dans le cadre des accompagnements aux actes de la vie quotidienne et la vie civile
- Mettre en action le plan d’aide et ses axes de travail du projet personnalisé en lien avec l’équipe éducative
- Transmettre des informations concernant la vie quotidienne des hébergés
- Inspection des espaces communs et privatifs, afin de repérer les besoins et les problématiques des hébergés
- Accompagner les hébergés vers les activités de prévention ou autres, en lien avec l’animatrice ou le travailleur social chargé des actions collectives
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Locaux de la collectivité
- Approche pluridisciplinaire en sciences humaines et sociales
- Connaissance du public accueilli
- Environnement institutionnel, social et économique locaux
- Outils et processus de contractualisation et réglementation afférente
- Connaissance des causes de précarité et de leurs manifestations
- Acteurs et partenaires socio-économiques du territoire
- Typologie des urgences
- Cadre réglementaire de l’action sociale
- Recours administratifs
- Connaissance du Règlement Intérieur du CIAS et celui de la structure
SAVOIRS FAIRE:
Communiquer Informer Organiser
Conseiller Alerter
SAVOIRS ÊTRE
Capable de travailler en équipe - Rigoureux - Autonome
Prendre des initiatives - Discret - Aimable
Réactif - Méthodique - Dynamique
Disponible - Polyvalent - Capacité d’adaptation
- Locaux de la collectivité
- Approche pluridisciplinaire en sciences humaines et sociales
- Connaissance du public accueilli
- Environnement institutionnel, social et économique locaux
- Outils et processus de contractualisation et réglementation afférente
- Connaissance des causes de précarité et de leurs manifestations
- Acteurs et partenaires socio-économiques du territoire
- Typologie des urgences
- Cadre réglementaire de l’action sociale
- Recours administratifs
- Connaissance du Règlement Intérieur du CIAS et celui de la structure
SAVOIRS FAIRE:
Communiquer Informer Organiser
Conseiller Alerter
SAVOIRS ÊTRE
Capable de travailler en équipe - Rigoureux - Autonome
Prendre des initiatives - Discret - Aimable
Réactif - Méthodique - Dynamique
Disponible - Polyvalent - Capacité d’adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0262331450
Informations complémentaires
Conditions d’exercices :
- Travail sur le collectif
- Déplacements possibles sur le territoire
- Grande disponibilité
- Dans certains contexte, risques d’incivilités et de violences dans la relation aux personnes ; respect absolu du secret professionnel
- Métier d’aide défini et réglementé par l’article L 411-1 et suivants du code de l’action sociale et des familles
- Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service public : 07h00 à 14h00
Du Lundi au Vendredi
Hors Week-end et Jours férié sauf activité particulière.
Merci d'adresser Curriculum Vitae et lettre de motivation manuscrite à l'attention du Président du CIAS par mail :
emploi@cias-sud.re . Veuillez préciser obligatoirement dans l'objet de la lettre l'intitulé du poste précité ainsi que la
référence de l'offre.
- Travail sur le collectif
- Déplacements possibles sur le territoire
- Grande disponibilité
- Dans certains contexte, risques d’incivilités et de violences dans la relation aux personnes ; respect absolu du secret professionnel
- Métier d’aide défini et réglementé par l’article L 411-1 et suivants du code de l’action sociale et des familles
- Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service public : 07h00 à 14h00
Du Lundi au Vendredi
Hors Week-end et Jours férié sauf activité particulière.
Merci d'adresser Curriculum Vitae et lettre de motivation manuscrite à l'attention du Président du CIAS par mail :
emploi@cias-sud.re . Veuillez préciser obligatoirement dans l'objet de la lettre l'intitulé du poste précité ainsi que la
référence de l'offre.
Adresse de l'employeur
CTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE
>63 route de l'Entre-Deux - Pierrefonds
97410 Saint-Pierre de la Réunion
>63 route de l'Entre-Deux - Pierrefonds
97410 Saint-Pierre de la Réunion
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.