Agent technique (H-F)
Offre n° O974250702001450
Publiée le 03/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 rue waldeck rochet, La Possession (La Réunion)
Poste à pourvoir le
02/10/2025
Date limite de candidature
03/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction des services techniques et placé(e) sous l'autorité hiérarchique du service régie travaux, l'agent(e) technique sera
en charge de l'entretien des espaces intérieurs (sols, murs, plafonds…) et extérieurs des bâtiments de l’école (cour), de la cantine et des bâtiments rattachés (toilettes, locaux de stockage etc…).
Recrutement statutaire, ouvert par voie contractuelle (par application de l'article L332-8 du CGFP). Temps de travail : temps complet.
en charge de l'entretien des espaces intérieurs (sols, murs, plafonds…) et extérieurs des bâtiments de l’école (cour), de la cantine et des bâtiments rattachés (toilettes, locaux de stockage etc…).
Recrutement statutaire, ouvert par voie contractuelle (par application de l'article L332-8 du CGFP). Temps de travail : temps complet.
Missions / conditions d'exercice
Expérience sur un poste identique appréciée.
Compétente en pose de carrelage exigée.
ACTIVITÉS PRINCIPALES:
• Diagnostics et contrôles des équipements relevant de son secteur
• Travaux d’entretien courant des équipements relevant de son secteur
• Renseigner les supports de suivi d’interventions et transmettre les informations au responsable hiérarchique.
• Travail à l’intérieur et à l’extérieur par tous les temps
• Port d’EPI (Equipement de Protection Individuel)
ACTIVITÉS OCCASIONNELLES:
• Mise en place du matériel lors des élections
CONDITIONS D’EXERCICE:
• Port de charges et positions pénibles
• Lieu : Régie Travaux (toute la commune de la Possession)
• Temps de travail : 36.5 h
• Horaires / Planning : Les horaires peuvent évoluer en fonction des besoins du service.
• Travail à l’intérieur et à l’extérieur par tous les temps,
• Port d’Equipements de Protection Individuelle,
• Travail en hauteur
Compétente en pose de carrelage exigée.
ACTIVITÉS PRINCIPALES:
• Diagnostics et contrôles des équipements relevant de son secteur
• Travaux d’entretien courant des équipements relevant de son secteur
• Renseigner les supports de suivi d’interventions et transmettre les informations au responsable hiérarchique.
• Travail à l’intérieur et à l’extérieur par tous les temps
• Port d’EPI (Equipement de Protection Individuel)
ACTIVITÉS OCCASIONNELLES:
• Mise en place du matériel lors des élections
CONDITIONS D’EXERCICE:
• Port de charges et positions pénibles
• Lieu : Régie Travaux (toute la commune de la Possession)
• Temps de travail : 36.5 h
• Horaires / Planning : Les horaires peuvent évoluer en fonction des besoins du service.
• Travail à l’intérieur et à l’extérieur par tous les temps,
• Port d’Equipements de Protection Individuelle,
• Travail en hauteur
Profils recherchés
• Savoir
- Organisation de la collectivité
- Risques et règles de sécurités des locaux
- Bonne connaissance des matériaux lors des interventions
- Connaître le règlement des ERP (Etablissements Recevant du Public)
• Savoir faire
- Être capable de prendre certaines initiatives selon les situations
- Normes techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
- Détecter et signaler des dysfonctionnements et dégradations constatées sur un bâtiment
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable
- Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers
- Savoir lire un plan et interpréter les représentations techniques
• Savoir-Être
- Capacité à travailler en équipe, aisance relationnelle
- Pouvoir comprendre une demande
- Savoir s’adapter à différents interlocuteurs
- Rigueur, autonomie, sens de l’organisation
- Savoir gérer les priorités
- Intégrité, respect des délais, sens des responsabilités
- Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique
- Organisation de la collectivité
- Risques et règles de sécurités des locaux
- Bonne connaissance des matériaux lors des interventions
- Connaître le règlement des ERP (Etablissements Recevant du Public)
• Savoir faire
- Être capable de prendre certaines initiatives selon les situations
- Normes techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
- Détecter et signaler des dysfonctionnements et dégradations constatées sur un bâtiment
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable
- Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers
- Savoir lire un plan et interpréter les représentations techniques
• Savoir-Être
- Capacité à travailler en équipe, aisance relationnelle
- Pouvoir comprendre une demande
- Savoir s’adapter à différents interlocuteurs
- Rigueur, autonomie, sens de l’organisation
- Savoir gérer les priorités
- Intégrité, respect des délais, sens des responsabilités
- Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique
Contact et modalités de candidature
Contact
0262222002
Informations complémentaires
Les personnes intéressées peuvent faire acte de candidature uniquement en ligne via le lien ci-après :
https://mesdemarches.lapossession.re/
ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées.
https://mesdemarches.lapossession.re/
ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.