éducateur jeunes enfants (EJE)
Offre n° O974250703000079
Publiée le 03/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Route nationale 2, Sainte-Rose (La Réunion)
Poste à pourvoir le
12/08/2025
Date limite de candidature
04/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’Éducatrice de Jeunes Enfants (EJE) en classe passerelle a pour mission de favoriser l’accueil progressif des enfants de 2 à 3 ans dans un environnement rassurant et éducatif, facilitant la transition entre le milieu familial ou la crèche et l’entrée en maternelle. Elle joue un rôle d’accompagnement éducatif, social et parental en lien avec les familles et les équipes pédagogiques.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Accompagnement de l’enfant :
• Accueillir les enfants dans un cadre bienveillant, sécurisant et stimulant.
• Proposer et animer des activités d’éveil adaptées à l’âge et au développement de l’enfant.
• Encourager l’autonomie, la socialisation, et les premières découvertes du vivre ensemble.
• Assurer un suivi individuel des enfants (observations, transmissions, évaluations).
Relation avec les familles :
• Accueillir, écouter et accompagner les familles dans cette première étape de scolarisation.
• Organiser des temps d’échange individuels et collectifs (café-parents, ateliers parents-enfants...).
• Accompagner les questionnements liés à la parentalité, à la séparation ou au développement de l’enfant.
Travail en équipe et en réseau :
• Collaborer avec les enseignants, ATSEM, agents communaux, équipes médico-sociales (PMI, psychologues, orthophonistes...).
• Participer aux réunions pédagogiques et aux actions du projet éducatif local.
• S’impliquer dans le projet de la classe passerelle en lien avec les priorités éducatives de la commune.
Tâches transversales et administratives :
• Élaborer des projets d’animation, bilans et comptes rendus.
• Participer à l’évaluation du dispositif classe passerelle (indicateurs, suivi, retour d’expérience).
• Respecter les protocoles de sécurité, d’hygiène et les réglementations en vigueur.
Accompagnement de l’enfant :
• Accueillir les enfants dans un cadre bienveillant, sécurisant et stimulant.
• Proposer et animer des activités d’éveil adaptées à l’âge et au développement de l’enfant.
• Encourager l’autonomie, la socialisation, et les premières découvertes du vivre ensemble.
• Assurer un suivi individuel des enfants (observations, transmissions, évaluations).
Relation avec les familles :
• Accueillir, écouter et accompagner les familles dans cette première étape de scolarisation.
• Organiser des temps d’échange individuels et collectifs (café-parents, ateliers parents-enfants...).
• Accompagner les questionnements liés à la parentalité, à la séparation ou au développement de l’enfant.
Travail en équipe et en réseau :
• Collaborer avec les enseignants, ATSEM, agents communaux, équipes médico-sociales (PMI, psychologues, orthophonistes...).
• Participer aux réunions pédagogiques et aux actions du projet éducatif local.
• S’impliquer dans le projet de la classe passerelle en lien avec les priorités éducatives de la commune.
Tâches transversales et administratives :
• Élaborer des projets d’animation, bilans et comptes rendus.
• Participer à l’évaluation du dispositif classe passerelle (indicateurs, suivi, retour d’expérience).
• Respecter les protocoles de sécurité, d’hygiène et les réglementations en vigueur.
Profils recherchés
Diplôme exigé :
• Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (DE EJE)
Compétences requises :
• Connaissance du développement de l’enfant de 0 à 6 ans
• Expérience en accueil collectif petite enfance ou en milieu scolaire souhaitée
• Sens de l’observation, de l’écoute et de l’analyse
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité
• Maîtrise de la communication orale et écrite
• Sens du service public et respect de la confidentialité
• Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (DE EJE)
Compétences requises :
• Connaissance du développement de l’enfant de 0 à 6 ans
• Expérience en accueil collectif petite enfance ou en milieu scolaire souhaitée
• Sens de l’observation, de l’écoute et de l’analyse
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité
• Maîtrise de la communication orale et écrite
• Sens du service public et respect de la confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0262472022
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de candidature, et CV à Monsieur le Maire par voie postale à l'adresse suivante :
Hôtel de ville - 193 RN2 - 97439 Sainte-Rose.
Hôtel de ville - 193 RN2 - 97439 Sainte-Rose.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.