UN ASSISTANT MAINTENANCE - MAGASINIER (H/F) - TEMPORAIRE
Offre n° O974250708001057
Publiée le 08/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
25/07/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le titulaire du poste sera placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable maintenance au pôle maintenance du Service Régional de Gestion du Trafic (SRGT). Il assurera la maintenance de premier niveau, déclenchera les interventions auprès des entreprises et assurera le suivi de la bonne réalisation. Il participera également au suivi et à l’entretien des stocks de pièces et matériel (équipements et informatiques).
Missions / conditions d'exercice
1. ASSISTANT DE MAINTENANCE :
• Assurer la maintenance de premier niveau en coopération avec le chargé de maintenance des équipements ;
• Assurer l’escalade des interventions de maintenance non résolues vers le chargé de maintenance des équipements ;
• Assurer le suivi de la bonne réalisation des tâches techniques des entreprises sur :
o Les équipements dynamiques de gestion du trafic (PMV, caméra, station de comptage, capteur Bluetooth) et sur les équipements et installations électriques (haute tension, basse tension, transfos, onduleurs, groupes électrogènes…) ;
o Les équipements en tunnels et tranchées couvertes (éclairage, panneaux fixes, plots de jalonnement, systèmes incendie...) ;
o Les équipements des locaux techniques (climatisation, baies, éclairages, extincteurs).
• Assurer la réalisation des interventions de premier niveau (opérations de reboot matériels, de réenclenchement de disjoncteurs, de nettoyage cameras accessibles).
2. MAGASINIER:
• Participer à la mise en place du planning annuel de maintenance préventive dans les différents domaines (équipements, électriques) ;
• Participer à la mise en place des projets de déploiement de nouvelles installations ;
• Participer au suivi des travaux neufs ;
• Assurer l’intérim des collègues de la maintenance.
- Contraintes particulières :
• Possibilité d’intervention nuit ou week-end sur site ou sur le terrain ;
• Travail en horaire décalé sur une base de 36h hebdomadaire ;
• Possibilité de mise en place d'une astreinte du pôle maintenance du service.
• Assurer la maintenance de premier niveau en coopération avec le chargé de maintenance des équipements ;
• Assurer l’escalade des interventions de maintenance non résolues vers le chargé de maintenance des équipements ;
• Assurer le suivi de la bonne réalisation des tâches techniques des entreprises sur :
o Les équipements dynamiques de gestion du trafic (PMV, caméra, station de comptage, capteur Bluetooth) et sur les équipements et installations électriques (haute tension, basse tension, transfos, onduleurs, groupes électrogènes…) ;
o Les équipements en tunnels et tranchées couvertes (éclairage, panneaux fixes, plots de jalonnement, systèmes incendie...) ;
o Les équipements des locaux techniques (climatisation, baies, éclairages, extincteurs).
• Assurer la réalisation des interventions de premier niveau (opérations de reboot matériels, de réenclenchement de disjoncteurs, de nettoyage cameras accessibles).
2. MAGASINIER:
• Participer à la mise en place du planning annuel de maintenance préventive dans les différents domaines (équipements, électriques) ;
• Participer à la mise en place des projets de déploiement de nouvelles installations ;
• Participer au suivi des travaux neufs ;
• Assurer l’intérim des collègues de la maintenance.
- Contraintes particulières :
• Possibilité d’intervention nuit ou week-end sur site ou sur le terrain ;
• Travail en horaire décalé sur une base de 36h hebdomadaire ;
• Possibilité de mise en place d'une astreinte du pôle maintenance du service.
Profils recherchés
• Maîtrise des tâches techniques de maintenance des équipements de gestion du trafic et équipements en tunnel ;
• Maîtrise des tâches techniques de la maintenance des installations électriques ;
• Connaissances de base dans le domaine de la sécurité incendie ;
• Connaissances dans le domaine des réseaux secs ;
• Connaissance de la réglementation de la signalisation temporaire ;
• Connaissances de base en informatique et bureautique ;
• Capacité à rendre compte à la hiérarchie ;
• Sens des responsabilités ;
• Capacité à être réactif et force de proposition, en toutes circonstances ;
• Capacité à hiérarchiser l'organisation de son travail ;
• Rigueur, disponibilité ;
• Aptitude au travail en équipe, sens du relationnel ;
• Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
• Maîtrise des tâches techniques de la maintenance des installations électriques ;
• Connaissances de base dans le domaine de la sécurité incendie ;
• Connaissances dans le domaine des réseaux secs ;
• Connaissance de la réglementation de la signalisation temporaire ;
• Connaissances de base en informatique et bureautique ;
• Capacité à rendre compte à la hiérarchie ;
• Sens des responsabilités ;
• Capacité à être réactif et force de proposition, en toutes circonstances ;
• Capacité à hiérarchiser l'organisation de son travail ;
• Rigueur, disponibilité ;
• Aptitude au travail en équipe, sens du relationnel ;
• Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262487000
Informations complémentaires
• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Contractuelle (Bac minimum - L332-13 du Code Général de la Fonction Publique).
• Durée : 5 mois ;
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
• Absence de conflit d’intérêts.
• Cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Contractuelle (Bac minimum - L332-13 du Code Général de la Fonction Publique).
• Durée : 5 mois ;
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
• Absence de conflit d’intérêts.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.