UN CHARGÉ DE PROJET SCHÉMA RÉGIONAL DE DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE D’INNOVATION ET D’INTERNATIONALISATION – SRDEII (H/F)
Offre n° O974250717000015
Publiée le 17/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
17/09/2025
Date limite de candidature
17/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le titulaire du poste sera placé sous l’autorité hiérarchique de la Directrice Générale Adjointe Développement Économique et Innovation. Il sera en charge de suivre la mise en œuvre du SRDEII et viendra en appui à sa hiérarchie dans l’animation des réunions.
Missions / conditions d'exercice
1. Venir en appui à la Directrice Générale Ajointe et à la Cheffe de projet dans l’animation des réunions avec les partenaires (acteurs économiques, institutionnels...) et les référents thématiques SRDEII :
• Mettre en place les outils numériques d'animation et de suivi autour du SRDEII ;
• Assurer le suivi de l'organisation d'évènements (workshops, conférence régionale de l’économie, séminaires …), notamment sur les aspects logistiques et techniques ;
• Proposer des solutions, des innovations, élaborer des scénari.
2. Suivre la mise en œuvre du SRDEII :
• Participer à la construction des feuilles de route et établir des rétroplannings des actions et projets ;
• Suivre les travaux des comités thématiques en équipe projet avec les directions thématiques concernées ;
• Participer à l'animation des comités de filières économiques prioritaires du Schéma ;
• Participer à la construction d'un observatoire de données du SRDEII ;
• Formaliser les modalités d'évaluation du SRDEII ;
• Rédiger les rapports, conventions cadres, notes et cahiers des charges nécessaires ;
• Assurer le suivi administratif et organisationnel.
• Mettre en place les outils numériques d'animation et de suivi autour du SRDEII ;
• Assurer le suivi de l'organisation d'évènements (workshops, conférence régionale de l’économie, séminaires …), notamment sur les aspects logistiques et techniques ;
• Proposer des solutions, des innovations, élaborer des scénari.
2. Suivre la mise en œuvre du SRDEII :
• Participer à la construction des feuilles de route et établir des rétroplannings des actions et projets ;
• Suivre les travaux des comités thématiques en équipe projet avec les directions thématiques concernées ;
• Participer à l'animation des comités de filières économiques prioritaires du Schéma ;
• Participer à la construction d'un observatoire de données du SRDEII ;
• Formaliser les modalités d'évaluation du SRDEII ;
• Rédiger les rapports, conventions cadres, notes et cahiers des charges nécessaires ;
• Assurer le suivi administratif et organisationnel.
Profils recherchés
• Bonne connaissance du tissu économique local, du fonctionnement des entreprises et de l'environnement des collectivités territoriales ;
• Bonne connaissance des fonds européens et des mécanismes de gestion de ces fonds, notamment du FEDER ;
• Expériences professionnelles dans le domaine du développement économique ;
• Profil de développeur de projet ;
• Capacité d'analyse et d’anticipation ;
• Anglais lu, écrit et parlé ;
• Maîtrise de Pack Office et de tout autre logiciel de pilotage de projets ;
• Maîtrise des outils numériques (IA, trello, Gamma, etc.) ;
• Grandes qualités relationnelles requises ;
• Rigueur, esprit de synthèse ;
• Esprit d'initiative et esprit d'équipe ;
• Disponibilité et Mobilité ;
• Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
• Bonne connaissance des fonds européens et des mécanismes de gestion de ces fonds, notamment du FEDER ;
• Expériences professionnelles dans le domaine du développement économique ;
• Profil de développeur de projet ;
• Capacité d'analyse et d’anticipation ;
• Anglais lu, écrit et parlé ;
• Maîtrise de Pack Office et de tout autre logiciel de pilotage de projets ;
• Maîtrise des outils numériques (IA, trello, Gamma, etc.) ;
• Grandes qualités relationnelles requises ;
• Rigueur, esprit de synthèse ;
• Esprit d'initiative et esprit d'équipe ;
• Disponibilité et Mobilité ;
• Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262487000
Informations complémentaires
• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d’emplois des Attachés Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
- Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
- Contractuelle (Bac+3 minimum ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique) ;
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
• Absence de conflit d’intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
• Cadre d’emplois des Attachés Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
- Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
- Contractuelle (Bac+3 minimum ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique) ;
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
• Absence de conflit d’intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.