UN CHARGÉ AUX ÉTUDES (H/F)
Offre n° O974250724000007
Publiée le 24/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia, Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
24/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
16h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité du Directeur du Conservatoire, le titulaire du poste assurera les missions de suivi des activités pédagogique en collaboration avec le Directeur.
Missions / conditions d'exercice
• Définir et assurer en concertation avec le directeur l’activité pédagogique de l’établissement ;
• Définir en concertation avec le directeur les cursus des études en application du schéma d’orientation pédagogique ;
• Élaborer les processus d’évaluation, de conduite des projets pédagogiques, artistiques et culturels à dimension collective ;
• Participer à l’organisation et au suivi pédagogique du partenariat avec l’Education Nationale ;
• Assurer les entretiens professionnels des enseignants ;
• Animer des réunions de services ;
• Représenter le directeur à certaines occasions ;
• Assurer la mise en œuvre du projet d’établissement ;
• Construire et suivre l’activité et l’emploi du temps du personnel enseignant ;
• Suivre la scolarité et assurer l’orientation des élèves ;
• Préparer et participer à la mise en réseau pédagogique départementale et régionale ;
• Déterminer avec la direction les besoins en ressources humaines ;
• Assurer le suivi des études et les modalités d’évaluation des élèves ;
• Évaluer les dispositifs pédagogiques individuels et collectifs ;
• Proposer et négocier les modalités de mise en œuvre des projets en cohérence avec les orientations de l’établissement ;
• Identifier et développer des partenariats en lien avec les projets.
• Définir en concertation avec le directeur les cursus des études en application du schéma d’orientation pédagogique ;
• Élaborer les processus d’évaluation, de conduite des projets pédagogiques, artistiques et culturels à dimension collective ;
• Participer à l’organisation et au suivi pédagogique du partenariat avec l’Education Nationale ;
• Assurer les entretiens professionnels des enseignants ;
• Animer des réunions de services ;
• Représenter le directeur à certaines occasions ;
• Assurer la mise en œuvre du projet d’établissement ;
• Construire et suivre l’activité et l’emploi du temps du personnel enseignant ;
• Suivre la scolarité et assurer l’orientation des élèves ;
• Préparer et participer à la mise en réseau pédagogique départementale et régionale ;
• Déterminer avec la direction les besoins en ressources humaines ;
• Assurer le suivi des études et les modalités d’évaluation des élèves ;
• Évaluer les dispositifs pédagogiques individuels et collectifs ;
• Proposer et négocier les modalités de mise en œuvre des projets en cohérence avec les orientations de l’établissement ;
• Identifier et développer des partenariats en lien avec les projets.
Profils recherchés
• Savoir hiérarchiser les priorités et gérer son temps de travail ;
• Être autonome dans le travail et faire preuve d’initiative et du sens des responsabilités ;
• Faire preuve de qualités d’encadrement et de qualités relationnelles ;
• Avoir le sens des relations humaines ;
• Être disponible envers les professeurs qu’il encadre, les élèves, les parents d’élèves et le personnel administratif ;
• Avoir l’esprit d’équipe et le sens du travail en équipe ;
• Être respectueux du fonctionnement administratif de l’établissement ;
• Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
• Être autonome dans le travail et faire preuve d’initiative et du sens des responsabilités ;
• Faire preuve de qualités d’encadrement et de qualités relationnelles ;
• Avoir le sens des relations humaines ;
• Être disponible envers les professeurs qu’il encadre, les élèves, les parents d’élèves et le personnel administratif ;
• Avoir l’esprit d’équipe et le sens du travail en équipe ;
• Être respectueux du fonctionnement administratif de l’établissement ;
• Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262487000
Informations complémentaires
• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d'emplois des Professeurs Territoriaux d’Enseignement Artistique ;
• Recrutement par voies :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale).
• Absence de conflit d’intérêts.
• Déplacement à prévoir sur les sites.
• Cadre d'emplois des Professeurs Territoriaux d’Enseignement Artistique ;
• Recrutement par voies :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale).
• Absence de conflit d’intérêts.
• Déplacement à prévoir sur les sites.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.