PUERICULTRICE EQUIPE INSTRUCTION NORD F/H
Offre n° O974250801403719
Publiée le 07/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Rue de la source, Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
12/09/2025
Date limite de candidature
07/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice
Puéricultrice
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste de Puéricultrice Equipe Instruction Nord est à pourvoir à la Direction de l'Enfance et de la Famille - Service Départemental de PMI - Cellule Agréments Autorisations et Contrôle- Unité Instruction et agréments des assistants maternels et assistants familiaux.
Sous l'autorité du responsable de cellule l'agent intervient dans le cadre de l'instruction des demandes d'agrément au métier d'assistant maternel à domicile ou en Maison d'Assistant Maternel et de modification de l'agrément.
Sous l'autorité du responsable de cellule l'agent intervient dans le cadre de l'instruction des demandes d'agrément au métier d'assistant maternel à domicile ou en Maison d'Assistant Maternel et de modification de l'agrément.
Missions / conditions d'exercice
- Informer le public sur le métier d'assistant maternel
- Assurer l'instruction des dossiers de demandes d'agrément
- Assurer les visites à domicile
- Réaliser les entretiens et visites à domicile
- Participer au recrutement des accueillants familiaux
- Réaliser les entretiens des assistants maternels
- Participer à la procédure d'évaluation pour les demandes d'agrément, renouvellements et modifications
- Produire et saisir des rapports d'évaluation et autres écrit à remettre dans les délais réglementaires
- Participer aux différentes instances
- Participer aux échanges sur les différentes situations en équipes pluridisciplinaires
- Participer aux réunions de PMI
- Participer aux différentes instances de réflexion concernant l'agrément et l'accueil de l'enfant
- Accompagner et former les stagiaires
- Assurer l'instruction des dossiers de demandes d'agrément
- Assurer les visites à domicile
- Réaliser les entretiens et visites à domicile
- Participer au recrutement des accueillants familiaux
- Réaliser les entretiens des assistants maternels
- Participer à la procédure d'évaluation pour les demandes d'agrément, renouvellements et modifications
- Produire et saisir des rapports d'évaluation et autres écrit à remettre dans les délais réglementaires
- Participer aux différentes instances
- Participer aux échanges sur les différentes situations en équipes pluridisciplinaires
- Participer aux réunions de PMI
- Participer aux différentes instances de réflexion concernant l'agrément et l'accueil de l'enfant
- Accompagner et former les stagiaires
Profils recherchés
- Ouvert au cadre d'emplois des Puéricultrices territoriales
- Maîtrise des dispositifs et acteurs de la santé publique
- Maîtrise des cadre règlementaire et législatif de l'accueil familial
- Maîtrise des dispositifs et acteurs de l'action sociale
- Maîtrise des techniques rédactionnelles
- Maîtrise du fonctionnement des collectivités et de leur environnement
- Respect du secret médical et professionnel
- Aimer le contact avec le public
- Savoir travailler en équipe
- Disponibilité
- Sens des relations humaines
- Sens des responsabilités
- Maîtrise des dispositifs et acteurs de la santé publique
- Maîtrise des cadre règlementaire et législatif de l'accueil familial
- Maîtrise des dispositifs et acteurs de l'action sociale
- Maîtrise des techniques rédactionnelles
- Maîtrise du fonctionnement des collectivités et de leur environnement
- Respect du secret médical et professionnel
- Aimer le contact avec le public
- Savoir travailler en équipe
- Disponibilité
- Sens des relations humaines
- Sens des responsabilités
Contact et modalités de candidature
Contact
0262903767
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.