UN RESPONSABLE DU SERVICE AIDES AUX ENTREPRISES TOURISTIQUES (H/F)
Offre n° O974250806000626
Publiée le 06/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia, Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
07/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Gestion des affaires internationales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le titulaire du poste sera placé sous la responsabilité de la Direction FEDER Économie.
Missions / conditions d'exercice
• Coordonner l'activité du service et encadrer les agents ;
• Superviser le suivi des demandes et leur instruction ;
• Superviser le suivi administratif et financier du service ;
• Contribuer à l'instruction des demandes de subvention des demandeurs au regard des règles du Fonds FEDER ;
• Assurer la programmation des dossiers, l'engagement, le conventionnement, la liquidation des financements (vérification et certification du service fait) ;
• Préparer, réaliser, suivre et rendre compte des visites sur place des investissements/programmes réalisés ;
• Gérer les dossiers sous les logiciels mis à disposition ;
• Assurer la gestion financière, quantitative et qualitative des mesures d'aides à l'accompagnement des filières ;
• Assurer le suivi des missions d’audit et de contrôle ;
• Contribuer aux travaux d'évaluation des dispositifs cofinancés notamment par l'organisation de la collecte des indicateurs ;
• Opérer un suivi de l'activité via les différents tableaux de suivi et de reporting ;
• Tenir à jour le « dossier unique » de l’opération dans la GED UE, clôturer et archiver les dossiers ;
• Participer activement à la mise en place éventuelles des nouveaux dispositifs cofinancés par les programmes communautaires.
• Superviser le suivi des demandes et leur instruction ;
• Superviser le suivi administratif et financier du service ;
• Contribuer à l'instruction des demandes de subvention des demandeurs au regard des règles du Fonds FEDER ;
• Assurer la programmation des dossiers, l'engagement, le conventionnement, la liquidation des financements (vérification et certification du service fait) ;
• Préparer, réaliser, suivre et rendre compte des visites sur place des investissements/programmes réalisés ;
• Gérer les dossiers sous les logiciels mis à disposition ;
• Assurer la gestion financière, quantitative et qualitative des mesures d'aides à l'accompagnement des filières ;
• Assurer le suivi des missions d’audit et de contrôle ;
• Contribuer aux travaux d'évaluation des dispositifs cofinancés notamment par l'organisation de la collecte des indicateurs ;
• Opérer un suivi de l'activité via les différents tableaux de suivi et de reporting ;
• Tenir à jour le « dossier unique » de l’opération dans la GED UE, clôturer et archiver les dossiers ;
• Participer activement à la mise en place éventuelles des nouveaux dispositifs cofinancés par les programmes communautaires.
Profils recherchés
• Connaissance de la comptabilité privée (comptabilité générale et analytique) et publique ;
• Très bonne connaissance du contexte socio-économique de la Réunion ;
• Connaissance des procédures administratives de traitement des dossiers à caractère technique et financier ;
• Connaissance de la réglementation communautaire et nationale ;
• Expérience requise dans le domaine de la gestion des fonds européens et du traitement des projets d'hébergements touristiques ;
• Capacité d'adaptation aux évolutions réglementaires ;
• Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction administrative ;
• Disponibilité et autonomie ;
• Rigueur et organisation ;
• Maîtrise de l'outil informatique (outils bureautiques …) et des logiciels mis à disposition ;
• Disponibilité et autonomie ;
• Rigueur et organisation ;
• Esprit d'équipe, polyvalence, conscience professionnelle ;
• Aptitude aux contacts et échanges avec les partenaires et les autres administrations, notamment les partenaires des collectivités locales ;
• Devoir de réserve, confidentialité et discrétion professionnelle.
• Très bonne connaissance du contexte socio-économique de la Réunion ;
• Connaissance des procédures administratives de traitement des dossiers à caractère technique et financier ;
• Connaissance de la réglementation communautaire et nationale ;
• Expérience requise dans le domaine de la gestion des fonds européens et du traitement des projets d'hébergements touristiques ;
• Capacité d'adaptation aux évolutions réglementaires ;
• Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction administrative ;
• Disponibilité et autonomie ;
• Rigueur et organisation ;
• Maîtrise de l'outil informatique (outils bureautiques …) et des logiciels mis à disposition ;
• Disponibilité et autonomie ;
• Rigueur et organisation ;
• Esprit d'équipe, polyvalence, conscience professionnelle ;
• Aptitude aux contacts et échanges avec les partenaires et les autres administrations, notamment les partenaires des collectivités locales ;
• Devoir de réserve, confidentialité et discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262487000
Informations complémentaires
• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d’emplois des Attachés Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac + 4/5 minimum dans le domaine concerné ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale) ;
• Absence de conflit d’intérêts ;
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
• Expérience professionnelle obligatoire dans le champ des aides aux entreprises touristiques.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires. Ce poste est cofinancé par les fonds européens.
• Cadre d’emplois des Attachés Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac + 4/5 minimum dans le domaine concerné ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale) ;
• Absence de conflit d’intérêts ;
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
• Expérience professionnelle obligatoire dans le champ des aides aux entreprises touristiques.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires. Ce poste est cofinancé par les fonds européens.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.