Responsable adjoint de site
Offre n° O974250807000007
Publiée le 07/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 62004, Le Port (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
07/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- Assister la responsable de site dans ses tâches quotidiennes, notamment au respect des règles d'hygiène et de sécurité et à la surveillance des enfants et au bon déroulement des activités périscolaires organisées au sein de l'école.
- Organiser, suivre et contrôler les activités du secteur et des agents
- Organiser le temps de travail
- Participer au suivi des travaux se déroulant dans les écoles
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité des locaux scolaires et périscolaires
- Organiser, suivre et contrôler les activités du secteur et des agents
- Organiser le temps de travail
- Participer au suivi des travaux se déroulant dans les écoles
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité des locaux scolaires et périscolaires
Missions / conditions d'exercice
- Assister la responsable de site dans ses tâches quotidiennes, notamment au respect des règles d'hygiène et de sécurité et à la surveillance des enfants et au bon déroulement des activités périscolaires organisées au sein de l'école.
- Organiser, suivre et contrôler les activités du secteur et des agents
- Organiser le temps de travail
- Participer au suivi des travaux se déroulant dans les écoles
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité des locaux scolaires et périscolaires
- Organiser, suivre et contrôler les activités du secteur et des agents
- Organiser le temps de travail
- Participer au suivi des travaux se déroulant dans les écoles
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité des locaux scolaires et périscolaires
Profils recherchés
- Titulaire de diplômes techniques de niveau V
- Expérience professionnelle similaire souhaitée
- Connaissance du fonctionnement des Collectivités Territoriales
- Qualités relationnelles (travail d'équipe), relations internes entre agents et directeurs, autonomie, rigueur, réactivité, disponibilité, discrétion
- Expérience professionnelle similaire souhaitée
- Connaissance du fonctionnement des Collectivités Territoriales
- Qualités relationnelles (travail d'équipe), relations internes entre agents et directeurs, autonomie, rigueur, réactivité, disponibilité, discrétion
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.