UN CHEF DE SERVICE ETUDES ET TRAVAUX NEUFS (H/F)
Offre n° O974250807000373
Publiée le 07/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
07/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le titulaire du poste sera placé sous l’autorité du Directeur des Infrastructures et des Déplacements (DID). Il encadre une équipe de 6 personnes (4 chargés d’opération, un surveillant de chantier et un dessinateur /projeteur). Le titulaire pilote les projets routiers, voies bus, voies vertes, depuis les premiers stades des études jusqu’à la réception des travaux (en maîtrise d'œuvre intégrée ou en conduite d'opération) confiés au service, principalement sur la moitié Nord de la Réunion :
◦ Réalisation de nouvelles liaisons ou de nouveaux ouvrages, pour tous véhicules, TCSP, et/ou modes actifs (piétons, vélos) ;
◦ Aménagement de systèmes d’échanges ;
◦ Amélioration de la capacité des infrastructures existantes ;
Le poste est localisé à Saint-Denis (Site Châtel).
◦ Réalisation de nouvelles liaisons ou de nouveaux ouvrages, pour tous véhicules, TCSP, et/ou modes actifs (piétons, vélos) ;
◦ Aménagement de systèmes d’échanges ;
◦ Amélioration de la capacité des infrastructures existantes ;
Le poste est localisé à Saint-Denis (Site Châtel).
Missions / conditions d'exercice
• Assurer le management de ses équipes projets et des compétences des agents du service ;
• Assurer la planification générale du portefeuille d’opérations et l’optimisation de l’utilisation des moyens ;
• Être force de proposition sur les nouvelles opérations pouvant être proposées à l’Autorité ;
• Assurer l'arbitrage permanent entre les 3 objectifs coût/qualité/délai dans la conduite de ses opérations et marchés ;
• Superviser le montage des dossiers d'appels d'offres ou de consultations de prestataires privés réalisés par les chargés d'opération et le suivi de l'attribution des marchés, de l'analyse des offres au choix de l'offre retenue ;
• Préparer les opérations (rédaction du programme, proposition de l'allotissement des études, préparation du mode de financement, sollicitation de subvention) et contrôler leur réalisation ;
• Piloter la préparation et la présentation des dossiers relatifs aux opérations routières aux commissions régionales et autres instances (CDPENAF, CDNPS, CNDP…) ;
• Assurer l’animation et la coordination des intervenants pour l'élaboration des projets et la conduite des travaux (maîtres d’œuvre, entreprises de travaux, conseils, experts du réseau technique ou autres, laboratoire, géomètres, CSPS...) ;
• Assurer le contrôle administratif et financier des opérations confiées et de la bonne exécution des marchés en particulier en phase travaux : contrôle des constats, signature des situations, participation aux réunions d'étude et de chantier ;
• Effectuer le montage et la mise en œuvre du plan d'accompagnement de l'opération sur les volets communication, dossier environnemental, sécurité sur chantier, mesures compensatoires, etc. ;
• Assurer la concertation avec les partenaires institutionnels (élus, services de l’état...) tout au long de l'opération, et en relation étroite avec le Directeur ;
• Suivre la validation des choix techniques et financiers par le maître d'ouvrage ;
• Assurer la gestion technique, financière et administrative des demandes de rémunération complémentaire, réclamations et prix nouveaux des prestataires ;
• Assurer la gestion des interfaces des activités de son service avec les autres intervenants ;
• Suivre la communication technique sur les projets dont il a la charge ;
• Suivre et rendre compte périodiquement de l'avancement des opérations confiées auprès de sa hiérarchie ;
• Assurer le classement et l’archivage des dossiers du service.
Le titulaire du poste pourra être amené à assurer l’intérim du DID et à intervenir en tant que cadre d’astreinte de la DGARD.
• Assurer la planification générale du portefeuille d’opérations et l’optimisation de l’utilisation des moyens ;
• Être force de proposition sur les nouvelles opérations pouvant être proposées à l’Autorité ;
• Assurer l'arbitrage permanent entre les 3 objectifs coût/qualité/délai dans la conduite de ses opérations et marchés ;
• Superviser le montage des dossiers d'appels d'offres ou de consultations de prestataires privés réalisés par les chargés d'opération et le suivi de l'attribution des marchés, de l'analyse des offres au choix de l'offre retenue ;
• Préparer les opérations (rédaction du programme, proposition de l'allotissement des études, préparation du mode de financement, sollicitation de subvention) et contrôler leur réalisation ;
• Piloter la préparation et la présentation des dossiers relatifs aux opérations routières aux commissions régionales et autres instances (CDPENAF, CDNPS, CNDP…) ;
• Assurer l’animation et la coordination des intervenants pour l'élaboration des projets et la conduite des travaux (maîtres d’œuvre, entreprises de travaux, conseils, experts du réseau technique ou autres, laboratoire, géomètres, CSPS...) ;
• Assurer le contrôle administratif et financier des opérations confiées et de la bonne exécution des marchés en particulier en phase travaux : contrôle des constats, signature des situations, participation aux réunions d'étude et de chantier ;
• Effectuer le montage et la mise en œuvre du plan d'accompagnement de l'opération sur les volets communication, dossier environnemental, sécurité sur chantier, mesures compensatoires, etc. ;
• Assurer la concertation avec les partenaires institutionnels (élus, services de l’état...) tout au long de l'opération, et en relation étroite avec le Directeur ;
• Suivre la validation des choix techniques et financiers par le maître d'ouvrage ;
• Assurer la gestion technique, financière et administrative des demandes de rémunération complémentaire, réclamations et prix nouveaux des prestataires ;
• Assurer la gestion des interfaces des activités de son service avec les autres intervenants ;
• Suivre la communication technique sur les projets dont il a la charge ;
• Suivre et rendre compte périodiquement de l'avancement des opérations confiées auprès de sa hiérarchie ;
• Assurer le classement et l’archivage des dossiers du service.
Le titulaire du poste pourra être amené à assurer l’intérim du DID et à intervenir en tant que cadre d’astreinte de la DGARD.
Profils recherchés
• Connaissances en techniques liées à la conception routière et en ouvrages d’art ;
• Connaissances des procédures administratives et des marchés publics (Commande publique, CCAG, CCTG…) ;
• Connaissances des procédures d’instruction réglementaires des projets routiers (concertation, cas par cas, loi sur l’eau, enquête publique, foncier, archéologie, environnement…) ;
• Sens de la négociation et du relationnel ;
• Aptitude à l’encadrement d’une équipe ;
• Capacité à gérer des projets et à piloter des maîtrises d’œuvres privées en conduite d’opération et/ou des entreprises de travaux en cas de maîtrise d’œuvre interne ;
• Maîtrise des outils bureautiques et des échanges de fichiers ;
• Rigueur, capacité d’analyse et de synthèse ;
• Qualité relationnelles et esprit d’équipe ;
• Sens de la communication et de la concertation notamment pour la conduite de réunion ;
• Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
• Connaissances des procédures administratives et des marchés publics (Commande publique, CCAG, CCTG…) ;
• Connaissances des procédures d’instruction réglementaires des projets routiers (concertation, cas par cas, loi sur l’eau, enquête publique, foncier, archéologie, environnement…) ;
• Sens de la négociation et du relationnel ;
• Aptitude à l’encadrement d’une équipe ;
• Capacité à gérer des projets et à piloter des maîtrises d’œuvres privées en conduite d’opération et/ou des entreprises de travaux en cas de maîtrise d’œuvre interne ;
• Maîtrise des outils bureautiques et des échanges de fichiers ;
• Rigueur, capacité d’analyse et de synthèse ;
• Qualité relationnelles et esprit d’équipe ;
• Sens de la communication et de la concertation notamment pour la conduite de réunion ;
• Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262487000
Informations complémentaires
• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d’emplois des Ingénieurs Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac+5 minimum ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale).
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
• Absence de conflit d’intérêts.
• Cadre d’emplois des Ingénieurs Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac+5 minimum ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale).
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
• Absence de conflit d’intérêts.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.