UN CHEF DE PROJET DATA ET IA (H/F)
Offre n° O974250808000064
Publiée le 08/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia, Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
14/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du Directeur des Systèmes d’Information et d’Organisation (DSIO) et du Responsable du service EPAGD (Études, Projets Applicatifs et Gestion de la Donnée), le Chef de projet intervient dans le pilotage de projets liés à la valorisation, la qualité et la gouvernance de la donnée.
En appui aux directions métier, il développe des outils de pilotage et d’aide à la décision. Il participe activement à la mise en place d’approches innovantes autour de la donnée, de l’automatisation et de l’intelligence artificielle, dans une logique de transformation numérique de la Collectivité.
En appui aux directions métier, il développe des outils de pilotage et d’aide à la décision. Il participe activement à la mise en place d’approches innovantes autour de la donnée, de l’automatisation et de l’intelligence artificielle, dans une logique de transformation numérique de la Collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Gestion de projets data, IA et automatisation
• Piloter des projets de gestion et de valorisation de la donnée (gouvernance, qualité, entrepôts, tableaux de bord…) ;
• Animer les ateliers de cadrage avec les directions métier, formaliser les besoins, rédiger les cahiers des charges ;
• Suivre l’exécution des prestations, en lien avec les partenaires internes et prestataires externes ;
• Contribuer à la structuration et à l’évolution de la gouvernance des données de la collectivité ;
• Participer à la définition des cas d’usage de l’IA dans le traitement des données (extraction automatisée, classifica-tion, prévision, etc.) et piloter les projets IA ;
• Contribuer et mettre en œuvre l’automatisation des processus métier (RPA et/ou IA).
Ingénierie de la donnée (data engineering)
• Exploiter et administrer Talend, Microsoft SQL Server, Microsoft Power BI Report Server ;
• Concevoir et alimenter des datalakes, datawarehouses et datamarts, modélisation des flux de données ;
• Développer de pipelines d’intégration de données, contrôle qualité et fiabilisation des jeux de données ;
• Produire et automatiser des rapports décisionnels.
Communication et accompagnement
• Accompagner les directions métier dans l’expression de leurs besoins en matière de pilotage ;
• Valoriser les projets « data » auprès des parties prenantes internes ;
• Animer la culture de la donnée en s’appuyant sur les référents « data » et diffuser les bonnes pratiques au sein des services ;
• Piloter des projets de gestion et de valorisation de la donnée (gouvernance, qualité, entrepôts, tableaux de bord…) ;
• Animer les ateliers de cadrage avec les directions métier, formaliser les besoins, rédiger les cahiers des charges ;
• Suivre l’exécution des prestations, en lien avec les partenaires internes et prestataires externes ;
• Contribuer à la structuration et à l’évolution de la gouvernance des données de la collectivité ;
• Participer à la définition des cas d’usage de l’IA dans le traitement des données (extraction automatisée, classifica-tion, prévision, etc.) et piloter les projets IA ;
• Contribuer et mettre en œuvre l’automatisation des processus métier (RPA et/ou IA).
Ingénierie de la donnée (data engineering)
• Exploiter et administrer Talend, Microsoft SQL Server, Microsoft Power BI Report Server ;
• Concevoir et alimenter des datalakes, datawarehouses et datamarts, modélisation des flux de données ;
• Développer de pipelines d’intégration de données, contrôle qualité et fiabilisation des jeux de données ;
• Produire et automatiser des rapports décisionnels.
Communication et accompagnement
• Accompagner les directions métier dans l’expression de leurs besoins en matière de pilotage ;
• Valoriser les projets « data » auprès des parties prenantes internes ;
• Animer la culture de la donnée en s’appuyant sur les référents « data » et diffuser les bonnes pratiques au sein des services ;
Profils recherchés
• Maîtrise de la chaîne de traitement de la donnée (ETL Talend, SQL Server, PowerBI) ;
• Connaissances de l’environnement des collectivités territoriales et du fonctionnement institutionnel ;
• Connaissances des méthodes de gestion de projets (cycle en V, agile, Prince2…) ;
• Connaissances des référentiels de gouvernance de la donnée (RGPD, qualité, sécurité…) ;
• Connaissances de l’anglais professionnel ;
• Bonnes connaissances des bases de données relationnelles (SQL Server, PostgreSQL…) ;
• Connaissances appréciées en outils et frameworks IA/data science (Python, R, notebooks, services cloud IA…) ;
• Compétences en modélisation de données, dataviz et pilotage par indicateurs ;
• Capacité à piloter des projets transversaux complexes ;
• Esprit d’analyse, rigueur, autonomie et sens de l'organisation ;
• Aisance relationnelle et aptitude au travail en équipe ;
• Excellentes qualités rédactionnelles et de communication ;
• Sens de la curiosité et appétence pour l’innovation et les technologies émergentes ;
• Sens du service public ;
• Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle exigés.
• Connaissances de l’environnement des collectivités territoriales et du fonctionnement institutionnel ;
• Connaissances des méthodes de gestion de projets (cycle en V, agile, Prince2…) ;
• Connaissances des référentiels de gouvernance de la donnée (RGPD, qualité, sécurité…) ;
• Connaissances de l’anglais professionnel ;
• Bonnes connaissances des bases de données relationnelles (SQL Server, PostgreSQL…) ;
• Connaissances appréciées en outils et frameworks IA/data science (Python, R, notebooks, services cloud IA…) ;
• Compétences en modélisation de données, dataviz et pilotage par indicateurs ;
• Capacité à piloter des projets transversaux complexes ;
• Esprit d’analyse, rigueur, autonomie et sens de l'organisation ;
• Aisance relationnelle et aptitude au travail en équipe ;
• Excellentes qualités rédactionnelles et de communication ;
• Sens de la curiosité et appétence pour l’innovation et les technologies émergentes ;
• Sens du service public ;
• Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle exigés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262487000
Informations complémentaires
• Versant : Fonction Publique Territoriale ; Cadre d'emplois des Ingénieurs Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
o Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
o Contractuelle (Bac+5 minimum _ au moins 5 années d’expériences dans la gestion de projets data/numériques _ Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale) ;
• Lieu d’affectation : Service DSIO – Hôtel de Région - Saint-Denis ;
• Absence de conflit d’intérêts ;
• Nouvelle bonification indiciaire : non éligible.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
• Recrutement par voie :
o Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
o Contractuelle (Bac+5 minimum _ au moins 5 années d’expériences dans la gestion de projets data/numériques _ Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale) ;
• Lieu d’affectation : Service DSIO – Hôtel de Région - Saint-Denis ;
• Absence de conflit d’intérêts ;
• Nouvelle bonification indiciaire : non éligible.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.