Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O974250813000024
Publiée le 13/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
96 RUE ROGER PAYET, Sainte-Marie (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
15/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille indiciaire + RI en vigueur
Descriptif de l'emploi
Sous la directive de la responsable du service l'agent d'entretien maintient en état de fonctionnement et de propreté les équipements, locaux, espaces extérieurs du service.
Il effectue les travaux de petite manutention.
Il entretient les espaces verts et extérieurs, réalise de devis et tous travaux d'exécution qui ne nécessitent pas de technicité ou expertise particulière. Il peut également être chargé de l'acheminement de courriers entre services. Enfin, il travaille en binôme.
Il effectue les travaux de petite manutention.
Il entretient les espaces verts et extérieurs, réalise de devis et tous travaux d'exécution qui ne nécessitent pas de technicité ou expertise particulière. Il peut également être chargé de l'acheminement de courriers entre services. Enfin, il travaille en binôme.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'entretien et le nettoyage des espaces extérieurs et intérieurs du service
Planter, désherber, entretenir les espaces verts
Contrôler et veiller à l'état de propreté des différents espaces
Entretenir régulièrement le matériel utilisé
Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits d'entretien
Trier et évacuer les déchets courants
Réaliser les devis nécessaires à la réalisation des activités
Assurer la logistique nécessaire au bon fonctionnement et au besoin du service
Acheminer les courriers
Planter, désherber, entretenir les espaces verts
Contrôler et veiller à l'état de propreté des différents espaces
Entretenir régulièrement le matériel utilisé
Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits d'entretien
Trier et évacuer les déchets courants
Réaliser les devis nécessaires à la réalisation des activités
Assurer la logistique nécessaire au bon fonctionnement et au besoin du service
Acheminer les courriers
Profils recherchés
- Expérience à un poste similaire
- Permis B obligatoire.
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.
* Respect du tri sélectif
* Notion de proportion et de dosage des produits à utiliser
* Connaissance du territoire communal, de la culture territoriale, des missions et fonctionnement d'un centre social apprécié
* Connaissance et capacité à assurer des menus travaux de bricolage appréciés
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Désherber et traiter les plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des équipements
* Organiser son travail en fonction du planning de la structure et des consignes données
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité,
* Bonne condition physique,
* Sens du travail en équipe,
* Esprit d'initiative et autonomie,
* Rigueur dans les consignes,
* Qualités relationnelles,
* Sens du service public,
* Disponibilité, discrétion,
* Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
* Polyvalence
- Permis B obligatoire.
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.
* Respect du tri sélectif
* Notion de proportion et de dosage des produits à utiliser
* Connaissance du territoire communal, de la culture territoriale, des missions et fonctionnement d'un centre social apprécié
* Connaissance et capacité à assurer des menus travaux de bricolage appréciés
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Désherber et traiter les plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des équipements
* Organiser son travail en fonction du planning de la structure et des consignes données
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité,
* Bonne condition physique,
* Sens du travail en équipe,
* Esprit d'initiative et autonomie,
* Rigueur dans les consignes,
* Qualités relationnelles,
* Sens du service public,
* Disponibilité, discrétion,
* Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
* Polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0262902022
Informations complémentaires
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel.
Les dossiers de candidatures (Lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative, diplômes) sont à envoyés :
1 - par mail : vpedre@ccas-saintemarie.re
OU
2- par voie postale : CCAS de Sainte Marie, 96/98 rue Roger Payet Rivière des Pluies 97438 SAINTE MARIE
Les dossiers de candidatures (Lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative, diplômes) sont à envoyés :
1 - par mail : vpedre@ccas-saintemarie.re
OU
2- par voie postale : CCAS de Sainte Marie, 96/98 rue Roger Payet Rivière des Pluies 97438 SAINTE MARIE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.