GESTIONNAIRE DES PROGRAMMES DE FORMATION SECTORIELS (H/F)

Offre n° O974250814000006
Publiée le 14/08/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia, Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
15/11/2025
Date limite de candidature
14/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du responsable de la Cellule Gestion de l’Offre de Formation Professionnelle, le titulaire du poste contribuera et participera à la mise en œuvre opérationnelle de la Politique Régionale en matière de Formation Sectorielle.
Missions / conditions d'exercice
• Participer à des visites sur place avant et pendant le déroulement des actions de formation ;
• Assurer le suivi financier des marchés publics :
◦ Traiter des demandes de paiement (mensuelles et trimestrielles pour les marchés publics et les acomptes pour les conventions) ;
◦ Traiter les fins d’actions (contrôle des émargements, du suivi en entreprise …) ;
◦ Établir les soldes des marchés publics (contrôles des enquêtes à 6 mois, rédaction de la note de liquidation et du décompte général, notification du décompte général définitif …) ;
• Traiter les modifications intervenant au cours du déroulement des actions de formation (équipe pédagogique, lieu, dates …) ;
• Assurer la communication avec les prestataires.
Profils recherchés
• Connaissance du fonctionnement des collectivités et établissements publics ;
• Connaissance du secteur de la formation professionnelle ;
• Connaissance des procédures de marchés publics adaptés à la formation professionnelle ;
• Connaissance des procédures de conventionnement et de solde de subvention ;
• Sensibilisation aux données financières et comptables ;
• Connaissance des règlements européens relatifs aux dépenses (éligibles, inéligibles, dépenses encourues,) et aux obligations de publicité ;
• Capacités rédactionnelles ;
• Maîtrise de l’outil informatique (Excel, Calc, Writer, …) ;
• Maîtrise des outils spécifiques à la collectivité (Mafate, Maïdo, NUXEO, ASTRE…) ;
• Capacités à travailler en équipe ;
• Capacités relationnelles ;
• Réactivité, anticipation ;
• Capacités d’adaptation par rapport aux priorités, aux procédures et nouveaux dossiers ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.

Contact et modalités de candidature

Contact
0262487000
Informations complémentaires
• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d'emplois des Rédacteurs Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac minimum ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique).
• Nouvelle Bonification Indiciaire : Inéligible ;
• Absence de conflits d’intérêts.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.