Agent de brigade de nettoyage environnement (h/f)
Offre n° O974250814000017
Publiée le 25/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
379 rue hubert delisle - bp 437, Le Tampon (La Réunion)
Poste à pourvoir le
26/09/2025
Date limite de candidature
25/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction de l'Environnement au sein du Pôle Gestion des Déchets, l’agent est chargé de l’enlèvement des dépôts sauvages sur les lieux recensés par le service.
Missions / conditions d'exercice
- Collecter les dépôts sauvages sur les lieux recensés par le service équipé d’équipements de protection individuelle
- Veiller à la bonne tenue des équipements de collecte de la CASud
- Suivi du parc des bacs roulants, mise à disposition ponctuelle des bacs roulants lors des manifestations occasionnelles
- Veiller à la bonne tenue des équipements de collecte de la CASud
- Suivi du parc des bacs roulants, mise à disposition ponctuelle des bacs roulants lors des manifestations occasionnelles
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE
• Comportement personnel (ponctualité maîtrise de soi, conscience professionnelle …)
• Travail en équipe (respect des autres, intégration, relationnel …)
• Qualités professionnelles (compréhension, soin, respect du matériel et des usagers… )
SAVOIR-ETRE
• Discrétion
• Autonomie
• Réactivité et anticipation
• Aisance relationnelle et d’écoute
• Rigueur
CONNAISSANCES
• Connaissance en matière d’environnement (gestion des déchets, collecte….)
• Comportement personnel (ponctualité maîtrise de soi, conscience professionnelle …)
• Travail en équipe (respect des autres, intégration, relationnel …)
• Qualités professionnelles (compréhension, soin, respect du matériel et des usagers… )
SAVOIR-ETRE
• Discrétion
• Autonomie
• Réactivité et anticipation
• Aisance relationnelle et d’écoute
• Rigueur
CONNAISSANCES
• Connaissance en matière d’environnement (gestion des déchets, collecte….)
Contact et modalités de candidature
Contact
0262579777
Informations complémentaires
Réception des candidatures :
Lettre de motivation en mentionnant l'intitulé du poste et le numéro de la Déclaration de Vacance d'emploi +CV par courrier ou mail à contact@casud.re.
Le recrutement peut se faire par voie statutaire ou contractuelle. En cas de recherche infructueuse de candidats ne remplissant pas les conditions statutaires (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) , le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par notre service de recrutement.
CDD de 12 mois à temps plein.
Lettre de motivation en mentionnant l'intitulé du poste et le numéro de la Déclaration de Vacance d'emploi +CV par courrier ou mail à contact@casud.re.
Le recrutement peut se faire par voie statutaire ou contractuelle. En cas de recherche infructueuse de candidats ne remplissant pas les conditions statutaires (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) , le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par notre service de recrutement.
CDD de 12 mois à temps plein.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU SUD
>379 rue hubert delisle - bp 437
97430 Le tampon cedex
>379 rue hubert delisle - bp 437
97430 Le tampon cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.