Animateur(rice) tout public (h/f)
Offre n° O974250820000529
Publiée le 25/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 rue waldeck rochet, La Possession (La Réunion)
Poste à pourvoir le
22/11/2025
Date limite de candidature
25/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le centre social Kaz Fami de la commune de La Possession développe son
projet sur les quartiers de Moulin Joli, Sainte Thérèse et Saint Laurent
représentant 38% de la population possessionnaise. Le projet du centre social,
contractualisé avec la CAF, se concentre sur 4 axes d’intervention pour la
période 2022 à 2025 à savoir :
-La famille et la parentalité
-La citoyenneté
-Le Vivre ensemble et l’amélioration du cadre de vie
-l’Education et l’égalité des chances
Sous l’autorité de la direction du centre social et en étroite collaboration avec la
gestionnaire administratif et financier sur ses missions de coordination des
actions dans le cadre de l’Animation Globale Coordination, l’animateur
contribue activement à la mise en œuvre du projet social. Ce poste a pour
finalité le développement des actions en direction des mineurs, d’une partie des
actions en direction des adultes et d’une partie des actions intergénérationnelles.
L’animateur travaille en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe du
centre social dont spécifiquement les autres animateurs et la gestionnaire
administratif et financier sur ses missions de coordination d’actions dans le cadre
de l’Animation Globale et coordination, les services ville et les partenaires du
centre social.
projet sur les quartiers de Moulin Joli, Sainte Thérèse et Saint Laurent
représentant 38% de la population possessionnaise. Le projet du centre social,
contractualisé avec la CAF, se concentre sur 4 axes d’intervention pour la
période 2022 à 2025 à savoir :
-La famille et la parentalité
-La citoyenneté
-Le Vivre ensemble et l’amélioration du cadre de vie
-l’Education et l’égalité des chances
Sous l’autorité de la direction du centre social et en étroite collaboration avec la
gestionnaire administratif et financier sur ses missions de coordination des
actions dans le cadre de l’Animation Globale Coordination, l’animateur
contribue activement à la mise en œuvre du projet social. Ce poste a pour
finalité le développement des actions en direction des mineurs, d’une partie des
actions en direction des adultes et d’une partie des actions intergénérationnelles.
L’animateur travaille en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe du
centre social dont spécifiquement les autres animateurs et la gestionnaire
administratif et financier sur ses missions de coordination d’actions dans le cadre
de l’Animation Globale et coordination, les services ville et les partenaires du
centre social.
Missions / conditions d'exercice
Sur les quartiers d’intervention du centre social :
1/ Préparation, mise en œuvre et bilan de chaque action dont il est référent avec :
-La traduction des besoins des habitants en idées, projets et animations
-La traduction des observations des professionnelles en idées, projets et
animations
-La définition des objectifs de l’action dont les objectifs pédagogiques
-La préparation de l’action : programme, moyens humains, financier et
logistique et calendrier de l’action
-L’élaboration de la fiche-action
-L’élaboration du bilan de la fiche action
-L’élaboration et la complétude des documents de suivi nécessaires à l’action
(fiche présence, fiches inscriptions, fiches sanitaires, etc.)
-L’intégration dans les propositions d’actions le rappel et le respect du cadre
réglementaire
-Le respect du projet social et la dynamisation du centre social
-L’intégration dans les actions de la mobilisation des habitants et des bénévoles
du montage de l’action à son bilan
-La communication en interne et en externe, en amont et en aval de l’action
-L’accueil et l’organisation de l’action des bénévoles de l’action
2/ Sur les actions portées par l’équipe de l’animation et dont il n’est pas référent
la participation à l’élaboration, la mise en œuvre et le bilan
3/La participation à la veille sociale, analyse du territoire d’intervention du
centre social et des besoins de la population et au diagnostic partagé
ACTIVITES SECONDAIRES :
L’animateur a aussi pour activité :
-La participation ponctuelle aux actions relatives aux Animations Collectives
famille et aux événements et actions du centre social organisés par les autres
membres de l’équipe et les bénévoles
-La proposition, la mise en œuvre et le bilan d’actions transversales entre
l’Animation Collective Famille et l’Animation Globale Coordination
-L’accueil de tous les publics du centre social notamment dans le cadre de la
continuité de services de l’accueil
Ce profil de poste pourra évoluer en fonction des nécessités de service.
1/ Préparation, mise en œuvre et bilan de chaque action dont il est référent avec :
-La traduction des besoins des habitants en idées, projets et animations
-La traduction des observations des professionnelles en idées, projets et
animations
-La définition des objectifs de l’action dont les objectifs pédagogiques
-La préparation de l’action : programme, moyens humains, financier et
logistique et calendrier de l’action
-L’élaboration de la fiche-action
-L’élaboration du bilan de la fiche action
-L’élaboration et la complétude des documents de suivi nécessaires à l’action
(fiche présence, fiches inscriptions, fiches sanitaires, etc.)
-L’intégration dans les propositions d’actions le rappel et le respect du cadre
réglementaire
-Le respect du projet social et la dynamisation du centre social
-L’intégration dans les actions de la mobilisation des habitants et des bénévoles
du montage de l’action à son bilan
-La communication en interne et en externe, en amont et en aval de l’action
-L’accueil et l’organisation de l’action des bénévoles de l’action
2/ Sur les actions portées par l’équipe de l’animation et dont il n’est pas référent
la participation à l’élaboration, la mise en œuvre et le bilan
3/La participation à la veille sociale, analyse du territoire d’intervention du
centre social et des besoins de la population et au diagnostic partagé
ACTIVITES SECONDAIRES :
L’animateur a aussi pour activité :
-La participation ponctuelle aux actions relatives aux Animations Collectives
famille et aux événements et actions du centre social organisés par les autres
membres de l’équipe et les bénévoles
-La proposition, la mise en œuvre et le bilan d’actions transversales entre
l’Animation Collective Famille et l’Animation Globale Coordination
-L’accueil de tous les publics du centre social notamment dans le cadre de la
continuité de services de l’accueil
Ce profil de poste pourra évoluer en fonction des nécessités de service.
Profils recherchés
AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS :
Rattachement et reporting régulier auprès de la Direction du centre
social
COMPÉTENCES :
Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
Expériences d’animations auprès du public enfants, jeunes, adultes
Capacités d’écoute, d’accueil et d’adaptation
Réactivité, dynamisme, disponibilité
Capacités relationnelles et aptitude à travail en équipe
Rigueur et organisation
Esprit d’équipe
Dynamisme et curiosité
Force de proposition
Discrétion
Capacités rédactionnelles
Connaissance en gestion de proje
Rattachement et reporting régulier auprès de la Direction du centre
social
COMPÉTENCES :
Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
Expériences d’animations auprès du public enfants, jeunes, adultes
Capacités d’écoute, d’accueil et d’adaptation
Réactivité, dynamisme, disponibilité
Capacités relationnelles et aptitude à travail en équipe
Rigueur et organisation
Esprit d’équipe
Dynamisme et curiosité
Force de proposition
Discrétion
Capacités rédactionnelles
Connaissance en gestion de proje
Contact et modalités de candidature
Contact
0262222002
Informations complémentaires
Les personnes intéressées doivent obligatoirement faire acte de candidature en ligne via la plateforme
https://mesdemarches.lapossession.re/ ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de
candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées.
https://mesdemarches.lapossession.re/ ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de
candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.