Auxiliaire de puériculture
Offre n° O974250826000059
Publiée le 28/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Route nationale 2, Bras-Panon (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
28/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
(Accueil des enfants, des parents; création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants; aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie; élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants; préparation des repas…)
(Accueil des enfants, des parents; création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants; aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie; élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants; préparation des repas…)
Missions / conditions d'exercice
Dans le domaine de l’accueil et du relationnel
o Accueillir les enfants et les parents en créant un climat de confiance
o Aider à l’intégration des enfants porteurs de handicap
o Respecter l’enfant et sa famille tout en faisant preuve de tolérance, de patience et de discrétion.
o Jouer un rôle de prévention.
o Faire respecter le règlement intérieur
o Tenir à jour le cahier de transmissions afin de conserver une trace écrite des évènements du jour.
Dans le domaine des soins :
o Respecter les règles d’hygiène et de sécurité des locaux pour concourir au bon développement des enfants
o Donner les soins d’hygiène corporelle aux enfants.
o Participer aux repas en respectant le rythme et l’autonomie de l’enfant.
o Jouer un rôle de prévention auprès des enfants.
o Assurer la sieste, favoriser l’endormissement
o Aménager les espaces en fonction de l’âge de l’enfant afin de veiller à sa sécurité
Dans le domaine des activités et de l’éveil
o Observer pour identifier les besoins de l’enfant pour mieux y répondre.
o Adapter une activité en fonction du besoin de chaque enfant
o Créer un lieu de vie ludique où chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers son autonomie
Dans le domaine du travail en équipe :
o Participer à la cohésion de l’équipe, au développement des relations harmonieuses et à l’ambiance de la crèche
o Transmettre à l’équipe les informations concernant les enfants.
o Participer aux réunions.
o Assurer l’accueil et le suivi des stagiaires.
o Préparer les différentes fêtes de la structure.
o Décorer la structure.
o S’informer et réactualiser ses connaissances professionnelles.
o Accueillir les enfants et les parents en créant un climat de confiance
o Aider à l’intégration des enfants porteurs de handicap
o Respecter l’enfant et sa famille tout en faisant preuve de tolérance, de patience et de discrétion.
o Jouer un rôle de prévention.
o Faire respecter le règlement intérieur
o Tenir à jour le cahier de transmissions afin de conserver une trace écrite des évènements du jour.
Dans le domaine des soins :
o Respecter les règles d’hygiène et de sécurité des locaux pour concourir au bon développement des enfants
o Donner les soins d’hygiène corporelle aux enfants.
o Participer aux repas en respectant le rythme et l’autonomie de l’enfant.
o Jouer un rôle de prévention auprès des enfants.
o Assurer la sieste, favoriser l’endormissement
o Aménager les espaces en fonction de l’âge de l’enfant afin de veiller à sa sécurité
Dans le domaine des activités et de l’éveil
o Observer pour identifier les besoins de l’enfant pour mieux y répondre.
o Adapter une activité en fonction du besoin de chaque enfant
o Créer un lieu de vie ludique où chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers son autonomie
Dans le domaine du travail en équipe :
o Participer à la cohésion de l’équipe, au développement des relations harmonieuses et à l’ambiance de la crèche
o Transmettre à l’équipe les informations concernant les enfants.
o Participer aux réunions.
o Assurer l’accueil et le suivi des stagiaires.
o Préparer les différentes fêtes de la structure.
o Décorer la structure.
o S’informer et réactualiser ses connaissances professionnelles.
Profils recherchés
Auxiliaire de puériculture diplômée d’Etat
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.