Assistant(e) du Chef de projet PAT (h/f)
Offre n° O974250827000004
Publiée le 28/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
230 rue de la republique, La Plaine-des-Palmistes (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
28/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent sera affecté au service Développement Territorial et sera sous la responsabilité du chef de projet du PAT.
Missions / conditions d'exercice
L’assistant(e) contribuera à la mise en œuvre opérationnelle du Projet Alimentaire Territorial (PAT), du programme d’actions de la Charte de développement agricole, et du projet TZCLD porté par la commune. Il / elle assurera un appui administratif, logistique et technique sur les actions suivantes :
1. Appui à la mise en œuvre du PAT
• Suivi des actions du programme alimentaire communal
• Organisation des réunions avec les partenaires (DAAF, Chambre d’Agriculture, CIRAD, Armeflhor, AD2R…)
• Rédaction de comptes rendus et suivi des décisions
• Participation à la collecte de données et à la veille territoriale
2. Suivi de la Charte de développement agricole
• Soutien à la communication autour des enjeux agricoles : diversification des productions, circuits courts, lutte contre les friches
• Contribution à la mise en œuvre de 5 axes du programme d’actions de la Charte :
o Valorisation du foncier agricole : accompagnement des futurs agriculteurs, suivi des projets fonciers communaux
o Développement de l’irrigation : appui aux études et initiatives pour améliorer l’accès à l’eau agricole
o Diversification des productions : suivi des expérimentations, formations, et projets de transformation
o Mutualisation des moyens : participation à la structuration des groupements agricoles et à la plateforme de valorisation des matières organiques
o Valorisation touristique et commerciale : appui aux projets agro/agritouristiques et à la promotion des produits locaux
3. Contribution au projet TZCLD
• Appui à l’équipe projet dans la préparation des réunions, la rédaction des documents techniques et le suivi opérationnel
• Suivi des démarches liées à la création de la SCIC en lien avec les partenaires du territoire
• Participation active à la mobilisation des acteurs locaux et à la sensibilisation des propriétaires fonciers
• Collaboration étroite avec le CCAS de La Plaine des Palmistes, structure porteuse du dossier de demande d’habilitation TZCLD, dans le cadre du montage et du suivi de la démarche
• Contribution à la co-construction du projet d’habilitation de la commune en lien avec les objectifs d’inclusion, de développement local et de lutte contre le chômage de longue durée
1. Appui à la mise en œuvre du PAT
• Suivi des actions du programme alimentaire communal
• Organisation des réunions avec les partenaires (DAAF, Chambre d’Agriculture, CIRAD, Armeflhor, AD2R…)
• Rédaction de comptes rendus et suivi des décisions
• Participation à la collecte de données et à la veille territoriale
2. Suivi de la Charte de développement agricole
• Soutien à la communication autour des enjeux agricoles : diversification des productions, circuits courts, lutte contre les friches
• Contribution à la mise en œuvre de 5 axes du programme d’actions de la Charte :
o Valorisation du foncier agricole : accompagnement des futurs agriculteurs, suivi des projets fonciers communaux
o Développement de l’irrigation : appui aux études et initiatives pour améliorer l’accès à l’eau agricole
o Diversification des productions : suivi des expérimentations, formations, et projets de transformation
o Mutualisation des moyens : participation à la structuration des groupements agricoles et à la plateforme de valorisation des matières organiques
o Valorisation touristique et commerciale : appui aux projets agro/agritouristiques et à la promotion des produits locaux
3. Contribution au projet TZCLD
• Appui à l’équipe projet dans la préparation des réunions, la rédaction des documents techniques et le suivi opérationnel
• Suivi des démarches liées à la création de la SCIC en lien avec les partenaires du territoire
• Participation active à la mobilisation des acteurs locaux et à la sensibilisation des propriétaires fonciers
• Collaboration étroite avec le CCAS de La Plaine des Palmistes, structure porteuse du dossier de demande d’habilitation TZCLD, dans le cadre du montage et du suivi de la démarche
• Contribution à la co-construction du projet d’habilitation de la commune en lien avec les objectifs d’inclusion, de développement local et de lutte contre le chômage de longue durée
Profils recherchés
Compétences techniques :
• Connaissance du secteur agricole et des politiques alimentaires territoriales (souhaitée)
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
• Capacités rédactionnelles et organisationnelles
• Notions de gestion de projet appréciées
Qualités personnelles :
• Rigueur et sens de l’organisation
• Autonomie et esprit d’initiative
• Aisance relationnelle et goût du travail en équipe
• Discrétion et sens du service public
Formation et expérience :
• Bac +2 minimum (type BTS/DUT en gestion, développement territorial, environnement, agronomie ou administration)
• Expérience dans une collectivité ou structure agricole appréciée
• Connaissance du secteur agricole et des politiques alimentaires territoriales (souhaitée)
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
• Capacités rédactionnelles et organisationnelles
• Notions de gestion de projet appréciées
Qualités personnelles :
• Rigueur et sens de l’organisation
• Autonomie et esprit d’initiative
• Aisance relationnelle et goût du travail en équipe
• Discrétion et sens du service public
Formation et expérience :
• Bac +2 minimum (type BTS/DUT en gestion, développement territorial, environnement, agronomie ou administration)
• Expérience dans une collectivité ou structure agricole appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0262514910
Informations complémentaires
Votre candidature doit obligatoirement comporter un CV, une lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation administrative , à transmettre au service Ressources Humaines de la Mairie de La Plaine-des-Palmistes.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.