Référent atelier garage (h/f)
Offre n° O974250828000022
Publiée le 28/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
256 rue Hubert Delisle, Le Tampon (La Réunion)
Poste à pourvoir le
09/11/2025
Date limite de candidature
28/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du Responsable du service Parc Automobiles/Garage Communal, est en charge de :
- Coordonner l'ensemble des activités de l'atelier garage (VL/PL/Engins) de type mécanique ou autres (métallerie, menuiserie...) ;
- Encadrer et manager les personnels de l'atelier ;
- Organiser le travail et contrôler la qualité des travaux ;
- Assistance au responsable dans l'organisation du travail ;
- Assurer les astreintes.
- Coordonner l'ensemble des activités de l'atelier garage (VL/PL/Engins) de type mécanique ou autres (métallerie, menuiserie...) ;
- Encadrer et manager les personnels de l'atelier ;
- Organiser le travail et contrôler la qualité des travaux ;
- Assistance au responsable dans l'organisation du travail ;
- Assurer les astreintes.
Missions / conditions d'exercice
* Activités et tâches :
- Participation à la stratégie en matière de maintenance ;
- Coordination des interventions techniques (en lien avec les services internes, ateliers, métallerie, menuiserie...) ;
- Management de proximité ;
- Organisation et contrôle des opérations de maintenance (en fonction des échéances) ;
- Gestion des approvisionnements et des stocks ;
- Suivi avec les prestataires extérieurs (diagnostics, rdv maintenance, devis, transmission des bons de commande...).
* Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
- Services de la commune du Tampon ;
- Prestataires et partenaires (fournisseurs de pièces de rechange, les concessionnaires automobiles et les professionnels de la réparation et de l'automobile).
* Quotité de travail : Temps complet.
* Conditions de travail particulières : Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations et des pics d'activités (astreintes), déplacements fréquents, disponibilité, flexibilité.
* Sujétions particulières liées à l’emploi :
- Contraintes physiques marquées ;
- Environnement physique agressif.
- Participation à la stratégie en matière de maintenance ;
- Coordination des interventions techniques (en lien avec les services internes, ateliers, métallerie, menuiserie...) ;
- Management de proximité ;
- Organisation et contrôle des opérations de maintenance (en fonction des échéances) ;
- Gestion des approvisionnements et des stocks ;
- Suivi avec les prestataires extérieurs (diagnostics, rdv maintenance, devis, transmission des bons de commande...).
* Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
- Services de la commune du Tampon ;
- Prestataires et partenaires (fournisseurs de pièces de rechange, les concessionnaires automobiles et les professionnels de la réparation et de l'automobile).
* Quotité de travail : Temps complet.
* Conditions de travail particulières : Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations et des pics d'activités (astreintes), déplacements fréquents, disponibilité, flexibilité.
* Sujétions particulières liées à l’emploi :
- Contraintes physiques marquées ;
- Environnement physique agressif.
Profils recherchés
* Conditions d’accès :
- Diplôme ou titre requis : Bac+2 (BTS, DUT) en maintenance automobile pour l'encadrement d'atelier ou en gestion pour le suivi de parc et de flotte de véhicules professionnels ;
- Niveau de diplôme : Bac+2 ou expérience professionnelle dans le secteur ;
- Concours : externe, interne, 3e voie.
* Compétences professionnelles :
- Définition des offres de services (missions, organisation,ressources, projets) ;
- Normes de sécurité et environnementales ;
- Coordination des activités dans les différents ateliers (carrosserie, peinture, mécanique, etc...) ;
- Planification et contrôle la réalisation des travaux ;
- Résolution de problèmes techniques complexes ;
- Contrôle de conformité des travaux réalisés ;
- Contrôle de mise en œuvre des consignes liées à l'environnement et à la sécurité ;
- Mécanique et systèmes électriques, hydrauliques et pneumatiques.
* Expérience exigée sur le poste ou équivalent : Forte.
* Technicité/expertise requise par le poste : Forte.
- Diplôme ou titre requis : Bac+2 (BTS, DUT) en maintenance automobile pour l'encadrement d'atelier ou en gestion pour le suivi de parc et de flotte de véhicules professionnels ;
- Niveau de diplôme : Bac+2 ou expérience professionnelle dans le secteur ;
- Concours : externe, interne, 3e voie.
* Compétences professionnelles :
- Définition des offres de services (missions, organisation,ressources, projets) ;
- Normes de sécurité et environnementales ;
- Coordination des activités dans les différents ateliers (carrosserie, peinture, mécanique, etc...) ;
- Planification et contrôle la réalisation des travaux ;
- Résolution de problèmes techniques complexes ;
- Contrôle de conformité des travaux réalisés ;
- Contrôle de mise en œuvre des consignes liées à l'environnement et à la sécurité ;
- Mécanique et systèmes électriques, hydrauliques et pneumatiques.
* Expérience exigée sur le poste ou équivalent : Forte.
* Technicité/expertise requise par le poste : Forte.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262578796
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature à Monsieur Le Maire 256 rue Hubert Delisle CS 32117 97831 Le Tampon Cedex ou par mail à service.recrutement@mairie-tampon.fr.
L'intitulé du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent obligatoirement figurer dans l'objet de votre lettre de motivation.
L'intitulé du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent obligatoirement figurer dans l'objet de votre lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.