Référent famille
Offre n° O974250829000023
Publiée le 29/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
05, rue du pont, Sainte-Suzanne (La Réunion)
Poste à pourvoir le
18/11/2025
Date limite de candidature
15/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agent sera sous l'autorité du Directeur du Centre Social.
Missions / conditions d'exercice
* Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social :
- Analyser le territoire et les problématiques familiales et assure une fonction de veille
sociale et d'expertise
- Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l’élaboration du projet
social et du projet famille
- Proposer un plan d’action pour atteindre les objectifs
- Être le garant de la conception, du pilotage, et de la mise en œuvre du projet familles
sous la responsabilité du directeur
- Organiser les modalités d’évaluation du projet famille au regard des objectifs fixés
* Faciliter l'articulation, mettre en synergie et en cohérence les actions familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire :
- Mobiliser les ressources du territoire, susciter et rechercher les partenariats locaux
- Apporter une expertise dans le cadre d’actions ou services portés par les partenaires
- Développer, animer et coordonner les partenariats
- Veiller à l’articulation du projet familles avec les différents dispositifs institutionnels et
politiques publiques
- Susciter et organiser la participation et la représentativité des familles dans les instances
partenariales
- Analyser le territoire et les problématiques familiales et assure une fonction de veille
sociale et d'expertise
- Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l’élaboration du projet
social et du projet famille
- Proposer un plan d’action pour atteindre les objectifs
- Être le garant de la conception, du pilotage, et de la mise en œuvre du projet familles
sous la responsabilité du directeur
- Organiser les modalités d’évaluation du projet famille au regard des objectifs fixés
* Faciliter l'articulation, mettre en synergie et en cohérence les actions familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire :
- Mobiliser les ressources du territoire, susciter et rechercher les partenariats locaux
- Apporter une expertise dans le cadre d’actions ou services portés par les partenaires
- Développer, animer et coordonner les partenariats
- Veiller à l’articulation du projet familles avec les différents dispositifs institutionnels et
politiques publiques
- Susciter et organiser la participation et la représentativité des familles dans les instances
partenariales
Profils recherchés
Ce poste est ouvert aux Assistants sociaux éducatifs, aux personnes titulaires d’un diplôme dans le social et justifiant d'une expérience significative dans le domaine.
Permis B obligatoire
• Compétences requises
Avoir des capacités dans les domaines suivants :
• Méthodologie de conduite et de démarche de projets,
• Travail rédactionnel de qualité pour l’élaboration comme l’évaluation des projets
• Savoir-faire dans la recherche de financement,
• Techniques d’animation et de travail coopératif
• Développement et animation de dynamique d'acteurs
• Accompagnement d'équipes de professionnels et de bénévoles
• Connaissance des publics
• Capacité à animer des démarches participatives
• Techniques d’écoute et de communication
• Gestion des conflits et médiation
• Gestion du cadre et des règles de déontologie du travail social concernant les
informations relatives aux familles et les principes du partenariat.
• Qualités attendues
• Dynamique,
• Esprit d’équipe et adaptation,
• Capacité à se situer dans un environnement partenarial,
• Ecoute, empathie.
Permis B obligatoire
• Compétences requises
Avoir des capacités dans les domaines suivants :
• Méthodologie de conduite et de démarche de projets,
• Travail rédactionnel de qualité pour l’élaboration comme l’évaluation des projets
• Savoir-faire dans la recherche de financement,
• Techniques d’animation et de travail coopératif
• Développement et animation de dynamique d'acteurs
• Accompagnement d'équipes de professionnels et de bénévoles
• Connaissance des publics
• Capacité à animer des démarches participatives
• Techniques d’écoute et de communication
• Gestion des conflits et médiation
• Gestion du cadre et des règles de déontologie du travail social concernant les
informations relatives aux familles et les principes du partenariat.
• Qualités attendues
• Dynamique,
• Esprit d’équipe et adaptation,
• Capacité à se situer dans un environnement partenarial,
• Ecoute, empathie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262980606
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à transmettre par voie postale :
A l'attention de
Monsieur le Président
CCAS de Sainte-Suzanne
05 Rue du Pont
97441 Sainte-Suzanne
A l'attention de
Monsieur le Président
CCAS de Sainte-Suzanne
05 Rue du Pont
97441 Sainte-Suzanne
Adresse de l'employeur
CTRE COM ACTION SOCIALE DE SAINTE SUZA
>05, rue du pont
97441 Sainte suzanne
>05, rue du pont
97441 Sainte suzanne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.