MEDECIN REFERENT DE LA PROTECTION DE L'ENFANCE F/H
Offre n° O974250901406611
Publiée le 24/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT DENIS, Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
30/10/2025
Date limite de candidature
25/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste de Médecin Référent de la Protection de l'Enfance (H/F) est à pourvoir au sein de la Direction Générale Adjointe - Pôle des Solidarités - Mission d'Expertise.
Missions : Décret n° 2016-1503 du 7 novembre 2016
« Le médecin référent " protection de l'enfance " contribue :
« 1° Au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être, à l'information sur les conduites à tenir dans ces situations ainsi qu'à une meilleure prise en compte de la santé physique et psychique des enfants accompagnés par l'aide sociale à l'enfance ;
« 2° A l'articulation entre les services départementaux intervenant dans le dispositif de protection de l'enfance, notamment le service de protection maternelle et infantile et la cellule de recueil, de traitement et d'évaluation des informations préoccupantes, ainsi qu'entre les services départementaux et les médecins libéraux, hospitaliers et de santé scolaire du département ;
« 3° A l'acquisition de connaissances partagées sur la protection de l'enfance entre les différents acteurs visés à l'alinéa précédent.
« Le médecin référent " protection de l'enfance " peut être un interlocuteur départemental en matière de protection de l'enfance pour les médecins libéraux, hospitaliers ou de santé scolaire. »
Missions : Décret n° 2016-1503 du 7 novembre 2016
« Le médecin référent " protection de l'enfance " contribue :
« 1° Au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être, à l'information sur les conduites à tenir dans ces situations ainsi qu'à une meilleure prise en compte de la santé physique et psychique des enfants accompagnés par l'aide sociale à l'enfance ;
« 2° A l'articulation entre les services départementaux intervenant dans le dispositif de protection de l'enfance, notamment le service de protection maternelle et infantile et la cellule de recueil, de traitement et d'évaluation des informations préoccupantes, ainsi qu'entre les services départementaux et les médecins libéraux, hospitaliers et de santé scolaire du département ;
« 3° A l'acquisition de connaissances partagées sur la protection de l'enfance entre les différents acteurs visés à l'alinéa précédent.
« Le médecin référent " protection de l'enfance " peut être un interlocuteur départemental en matière de protection de l'enfance pour les médecins libéraux, hospitaliers ou de santé scolaire. »
Missions / conditions d'exercice
· Élaborer et suivre le protocole des bilans de santé des enfants confiés à l'ASE en lien avec les cadres de santé de PMI et les cadres protection de l'enfance des territoires :
- Veiller à la mise en oeuvre de la circulaire sur la santé enfants confiés qui prévoit un bilan de santé annuel pour les jeunes accueillis en famille d'accueil et en établissement
- S'assurer que les conclusions du bilan soient mises en application
· Participer au traitement des informations préoccupantes relatives aux personnes vulnérables en collaboration avec les services concernés :
- Participer à l'analyse et à la qualification des IP des enfants de moins de 6 ans, des femmes enceintes et enfants porteurs de handicap et celles émanant des confrères
· Apporter appui, conseil et expertise aux équipes sur les problèmes de santé des enfants confiés à l'ASE :
- Contribuer à l'amélioration de la prise en charge des jeunes en grande difficulté psychologique confiés au service en lien avec les psychologues de l'ASE, les foyers départementaux et la pouponnière
· Contribuer à l'articulation entre les services départementaux concernés par la protection de l'enfance, et entre les services départementaux et les médecins libéraux, hospitaliers et de santé scolaire :
- Renforcer la collaboration avec les inters secteurs psychiatriques et pédopsychiatriques
- Participer à la commission d'agrément qui étudie les dossiers des candidats à l'adoption
- Participer à la commission d'évaluation de la situation et du statut des enfants confiés (CESSEC)
· Participer à tous les groupes de réflexion susceptibles d'améliorer la prise en compte de la santé des jeunes confiés à l'ASE :
- Participer au Projet Régional de Santé
- Participer au Plan Territorial de Santé Mentale
· Contribuer à la formation des professionnels :
- Assurer des interventions dans les modules de formation des assistantes familiales, auxiliaires de puériculture, puéricultrices à l'IRTS
- Veiller à la mise en oeuvre de la circulaire sur la santé enfants confiés qui prévoit un bilan de santé annuel pour les jeunes accueillis en famille d'accueil et en établissement
- S'assurer que les conclusions du bilan soient mises en application
· Participer au traitement des informations préoccupantes relatives aux personnes vulnérables en collaboration avec les services concernés :
- Participer à l'analyse et à la qualification des IP des enfants de moins de 6 ans, des femmes enceintes et enfants porteurs de handicap et celles émanant des confrères
· Apporter appui, conseil et expertise aux équipes sur les problèmes de santé des enfants confiés à l'ASE :
- Contribuer à l'amélioration de la prise en charge des jeunes en grande difficulté psychologique confiés au service en lien avec les psychologues de l'ASE, les foyers départementaux et la pouponnière
· Contribuer à l'articulation entre les services départementaux concernés par la protection de l'enfance, et entre les services départementaux et les médecins libéraux, hospitaliers et de santé scolaire :
- Renforcer la collaboration avec les inters secteurs psychiatriques et pédopsychiatriques
- Participer à la commission d'agrément qui étudie les dossiers des candidats à l'adoption
- Participer à la commission d'évaluation de la situation et du statut des enfants confiés (CESSEC)
· Participer à tous les groupes de réflexion susceptibles d'améliorer la prise en compte de la santé des jeunes confiés à l'ASE :
- Participer au Projet Régional de Santé
- Participer au Plan Territorial de Santé Mentale
· Contribuer à la formation des professionnels :
- Assurer des interventions dans les modules de formation des assistantes familiales, auxiliaires de puériculture, puéricultrices à l'IRTS
Profils recherchés
- Ouvert au cadre d'emplois des Médecins Territoriaux
- Diplôme d'état de Docteur en médecine
- Connaissance du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
- Maîtrise de l'environnement institutionnel, médico-social et sanitaire du territoire
- Maîtrise du cadre réglementaire et législatif de la protection de l'enfance
- Connaissance du cadre réglementaire et législatif de l'aide sociale et médico-sociale
- Connaissance des outils bureautiques et informatiques
- Connaissance des méthodes pédagogiques et des techniques d'animation
- Sens de la communication
- Réactivité
- Autonomie
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Sens des relations humaines
- Diplôme d'état de Docteur en médecine
- Connaissance du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
- Maîtrise de l'environnement institutionnel, médico-social et sanitaire du territoire
- Maîtrise du cadre réglementaire et législatif de la protection de l'enfance
- Connaissance du cadre réglementaire et législatif de l'aide sociale et médico-sociale
- Connaissance des outils bureautiques et informatiques
- Connaissance des méthodes pédagogiques et des techniques d'animation
- Sens de la communication
- Réactivité
- Autonomie
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Sens des relations humaines
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.