Chargé.e de propreté des locaux des MCP
Offre n° O974250905000002
Publiée le 05/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
125 rue du Dr raymond Vergès, Saint-Louis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
07/10/2025
Date limite de candidature
06/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché.e au Pôle proximité et citoyenneté - Direction de la vie associative et du développement local - Service proximité et éducation populaire le ou la chargé.e de propreté des locaux des MCP aura pour mission :
- Effectuer sous le contrôle du responsable de service, les travaux de nettoyage et d’entretien des locaux du service maison communale de proximité
- Effectuer sous le contrôle du responsable de service, les travaux de nettoyage et d’entretien des locaux du service maison communale de proximité
Missions / conditions d'exercice
-Nettoyer les sols : balayer et passer la serpillière
-Nettoyer les sanitaires quotidiennement
- Nettoyer le cas échéant l’espace cuisine quotidiennement
-Dépoussiérer les meubles et les plans de travail
-Vider les corbeilles à papiers et les poubelles
-Nettoyer les vitres
-Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d’hygiène
-Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène en transmettant les besoins au responsable du service
-Nettoyer les sanitaires quotidiennement
- Nettoyer le cas échéant l’espace cuisine quotidiennement
-Dépoussiérer les meubles et les plans de travail
-Vider les corbeilles à papiers et les poubelles
-Nettoyer les vitres
-Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d’hygiène
-Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène en transmettant les besoins au responsable du service
Profils recherchés
Savoirs socioprofessionnels :
-Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
-Respecter les conditions d’utilisation des produits
Respecter les règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits
Savoir faire :
- Savoir lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation
- Savoir balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
- Savoir répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
- Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler au responsable de service
- Savoir effectuer le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Savoir laver les vitres
- Savoir contribuer aux économies d’eau et d’énergie
- Savoir vérifier l’état de propreté des locaux
Savoir être :
- Travail seul ou en équipe
- Soigné
- Ponctuel
- Attentif à la qualité de son travail
-Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
-Respecter les conditions d’utilisation des produits
Respecter les règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits
Savoir faire :
- Savoir lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation
- Savoir balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
- Savoir répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
- Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler au responsable de service
- Savoir effectuer le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Savoir laver les vitres
- Savoir contribuer aux économies d’eau et d’énergie
- Savoir vérifier l’état de propreté des locaux
Savoir être :
- Travail seul ou en équipe
- Soigné
- Ponctuel
- Attentif à la qualité de son travail
Contact et modalités de candidature
Contact
0262912463
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature (CV+ lettre de motivation) à Madame le Maire, avant le 06 octobre 2025 à l'adresse
suivante : 125, avenue du Docteur Raymond Vergès 97 450 Saint-Louis ou par mail : rhcarriere@saintlouis.re
suivante : 125, avenue du Docteur Raymond Vergès 97 450 Saint-Louis ou par mail : rhcarriere@saintlouis.re
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT LOUIS
>125 rue du Dr raymond Vergès
97450 Saint louis
>125 rue du Dr raymond Vergès
97450 Saint louis
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.