AGENT D’ENTRETIEN ET D’EMBELLISSEMENT DES ESPACES VERTS
Offre n° O974250905000595
Publiée le 05/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
125 rue du Dr raymond Vergès, Saint-Louis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
07/10/2025
Date limite de candidature
06/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Effectue l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Maintient un espace public accueillant, accessible et sécurisé pour les usagers et réalisation des opérations de propreté de la partie extérieure des maisons communales de proximité.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l’entretien et la croissance des végétaux dans les surfaces en herbes (tonte, débroussaillage, désherbage, ramassage, engazonnement, arrosage…)
- Assurer le fleurissement de l’espace vert
- Effectuer l’entretien des arbres et arbustes (plantation, taille…)
- Repérer les dégradations des espaces verts, des équipements de d’entretien et informer l’interlocuteur concerné
- Nettoyer et entretenir les matériels
- Nettoyage de la partie extérieure des maisons communales de proximité (balayage des sols, enlèvement des déchets, des déjections et feuilles mortes, vider les bacs de déchets)
- Nettoyer et entretenir les équipements de collecte de déchets
- Assurer le fleurissement de l’espace vert
- Effectuer l’entretien des arbres et arbustes (plantation, taille…)
- Repérer les dégradations des espaces verts, des équipements de d’entretien et informer l’interlocuteur concerné
- Nettoyer et entretenir les matériels
- Nettoyage de la partie extérieure des maisons communales de proximité (balayage des sols, enlèvement des déchets, des déjections et feuilles mortes, vider les bacs de déchets)
- Nettoyer et entretenir les équipements de collecte de déchets
Profils recherchés
Savoirs socioprofessionnels :
- Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
- Techniques de communication orale
- Connaissance de la faune et de la flore, des maladies et ravageurs des végétaux
- Plans de gestion des sites (exigences réglementaires, scientifiques et techniques), référentiel national d'écogestion et labels
- Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc.
- Fondamentaux et obligations sur les sites historiques, espaces naturels et agricoles protégés
- Techniques de débroussaillage et de désherbage
- Machinisme horticole, entretien du petit matériel
- Règles d’hygiène et de propreté
- Critère de tri sélectif
Savoir faire :
- Protection de la qualité des sites et prévention de la sécurité
- Entretien des petits matériels
- Entretien général en fonction des qualités paysagères et écologiques des sites
- Création et aménagement paysagers
Savoir être :
- Autonomie dans l’organisation du travail
- Respect de l’environnement
- Esprit d’équipe
-Anticiper les conflits, un mécontentement de la population, une dégradation de l’hygiène et de la salubrité
- Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
- Techniques de communication orale
- Connaissance de la faune et de la flore, des maladies et ravageurs des végétaux
- Plans de gestion des sites (exigences réglementaires, scientifiques et techniques), référentiel national d'écogestion et labels
- Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc.
- Fondamentaux et obligations sur les sites historiques, espaces naturels et agricoles protégés
- Techniques de débroussaillage et de désherbage
- Machinisme horticole, entretien du petit matériel
- Règles d’hygiène et de propreté
- Critère de tri sélectif
Savoir faire :
- Protection de la qualité des sites et prévention de la sécurité
- Entretien des petits matériels
- Entretien général en fonction des qualités paysagères et écologiques des sites
- Création et aménagement paysagers
Savoir être :
- Autonomie dans l’organisation du travail
- Respect de l’environnement
- Esprit d’équipe
-Anticiper les conflits, un mécontentement de la population, une dégradation de l’hygiène et de la salubrité
Contact et modalités de candidature
Contact
0262912463
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature (CV+ lettre de motivation) à Madame le Maire, avant le 06 octobre 2025 à l'adresse
suivante : 125, avenue du Docteur Raymond Vergès 97 450 Saint-Louis ou par mail : rhcarriere@saintlouis.re
suivante : 125, avenue du Docteur Raymond Vergès 97 450 Saint-Louis ou par mail : rhcarriere@saintlouis.re
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT LOUIS
>125 rue du Dr raymond Vergès
97450 Saint louis
>125 rue du Dr raymond Vergès
97450 Saint louis
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.