UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE DU PATRIMOINE (H/F)

Offre n° O974250909000013
Publiée le 09/09/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
11/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable de la Cellule Maintenance au sein du Service des Bâtiments et Architecture, le technicien de maintenance du patrimoine contrôle de façon constante l'exploitation et la maintenance des sites relevant de la direction. Il fait réaliser et suit les travaux, les prestations et vérifie leur bonne exécution. Il est le contact privilégié des exploitants et des prestataires maintenance.
Missions / conditions d'exercice
• Mettre en œuvre les orientations de la collectivité en matière de politique d’exploitation-maintenance ;
• Participer à l’élaboration des orientations stratégiques dans le cadre de l’élaboration des plans pluriannuels d’exploitation maintenance ;
• Mettre en application les plans pluriannuels de maintenance du bâti et des équipements techniques ;
• Instruire les demandes de maintenance par les usagers, exploitants et services internes ;
• Piloter, coordonner et contrôler l’exécution des prestations d’exploitation maintenance en régie directe ou par des entreprises ;
• Réceptionner des prestations et des travaux avec un suivi qualitatif, contrôler des pièces relatives à l'exécution et la conformité des prestations ;
• Diagnostiquer et évaluer les dysfonctionnements sur le patrimoine et mettre en œuvre les solutions techniques adaptées ;
• Rédiger les cahiers des charges nécessaires à la mise en place de marchés publics d’exploitation maintenance ;
• Veiller aux conditions d’intervention des entreprises auprès des exploitants, établir des rapports de suivi d'interventions et des métrés contradictoires de travaux ;
• Assurer le suivi budgétaire, administratif et comptable de l’activité maintenance ;
• Mettre à jour les carnets de santé du patrimoine ;
• Exploiter un outil de GMAO (en développement) ;
• Assurer de la collecte des DOE, DUEM, fiches techniques issus des opérations de réhabilitation et de construction ;
• Assurer la mise à jour des Bases de données ;
• Contrôler des aspects juridiques et réglementaires des interventions de maintenance sur les sites.
Profils recherchés
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
• Connaissance de la réglementation incendie dans les ERP et le code du travail ;
• Connaissance en termes d’efficacité énergétique des bâtiments, développement durable ;
• Connaissances des milieux tropicaux et ultramarin ;
• Maîtrise du code de la Commande Publique ;
• Maîtrise de la réglementation sur la maintenance et l'exploitation des biens immobiliers ;
• Maîtrise de logiciel de GMAO, connaissance du BIM ;
• Maîtrise de l’outil informatique usuel (Word, Excel, Ms Project, Autocad, Powerpoint) ;
• Aptitude à la conduite de projet et aptitude à la négociation ;
• Qualités relationnelles et pédagogiques, ainsi que de solides capacités d’analyse et de synthèse ;
• Disponibilité ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.

Contact et modalités de candidature

Contact
0262487000
Informations complémentaires
• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d’emploi des Techniciens Territoriaux.
o Recrutement par voie :
o Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
o Contractuelle (BAC+2 minimum avec une spécialisation souhaitée en maintenance des bâtiments- Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique)
• Absence de conflit d’intérêt ;
• Nouvelle bonification indiciaire : non éligible.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.