UN GESTIONNAIRE DES DOSSIERS INNOVATION (H/F)
Offre n° O974250909000408
Publiée le 09/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
11/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Recherche, de l’Innovation et des Technologies, le titulaire du poste sera placé sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du Service Innovation Publique et Privée.
Missions / conditions d'exercice
• Gérer les dossiers de subvention d’entreprises, de structures d'accompagnement à l'innovation, ou de diverses structures dans le domaine de l'innovation :
º Instruire entièrement les demandes de subventions reçues par le service (dispositifs Pré-POC & AFPJEI, subventions exceptionnelles…) : analyse des demandes, rédaction du rapport d’instruction, propositions, … ;
º Rédiger et présenter les rapports en commissions délibérantes ;
º Préparer les notes, courriers, décisions attributives d’aides et actes juridiques correspondants ;
º Instruire les dossiers de solde ;
º Gérer et suivre les engagements juridiques et les paiements.
• Contribuer à l’assistance administrative et financière pour les dossiers administratifs du Service et de la Direction :
º Assurer le lien avec le Responsable du pilotage administratif et de la planification et la Référente budgétaire de la Direction ;
º Participer à l'élaboration des documents budgétaires et au suivi du budget du service ;
º Venir en appui à la préparation et à l’exécution des achats (bons de commande, marchés, liquidations…) ;
º Rédiger des comptes-rendus, courriers… ;
º Assurer le suivi et le classement physique et numérique des dossiers.
º Instruire entièrement les demandes de subventions reçues par le service (dispositifs Pré-POC & AFPJEI, subventions exceptionnelles…) : analyse des demandes, rédaction du rapport d’instruction, propositions, … ;
º Rédiger et présenter les rapports en commissions délibérantes ;
º Préparer les notes, courriers, décisions attributives d’aides et actes juridiques correspondants ;
º Instruire les dossiers de solde ;
º Gérer et suivre les engagements juridiques et les paiements.
• Contribuer à l’assistance administrative et financière pour les dossiers administratifs du Service et de la Direction :
º Assurer le lien avec le Responsable du pilotage administratif et de la planification et la Référente budgétaire de la Direction ;
º Participer à l'élaboration des documents budgétaires et au suivi du budget du service ;
º Venir en appui à la préparation et à l’exécution des achats (bons de commande, marchés, liquidations…) ;
º Rédiger des comptes-rendus, courriers… ;
º Assurer le suivi et le classement physique et numérique des dossiers.
Profils recherchés
• Connaissance de l'environnement des collectivités locales ;
• Connaissance du domaine de l’innovation ;
• Bonnes connaissances des procédures administratives et financières ;
• Connaissance en gestion et comptabilité des entreprises ;
• Capacité à utiliser des outils informatiques de gestion, de préférence ceux utilisés par la Région ;
• Capacité d’analyse et de synthèse nécessaire à l’instruction de dossiers complexes ;
• Qualités rédactionnelles ;
• Capacité de communication ;
• Capacité à prendre des initiatives et à être force de propositions ;
• Sens des responsabilités ;
• Capacités relationnelles en équipe et aptitude à travailler en transversalité ;
• Rigueur et sens de l'organisation ;
• Disponibilité, polyvalence, sens de l’organisation ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
• Connaissance du domaine de l’innovation ;
• Bonnes connaissances des procédures administratives et financières ;
• Connaissance en gestion et comptabilité des entreprises ;
• Capacité à utiliser des outils informatiques de gestion, de préférence ceux utilisés par la Région ;
• Capacité d’analyse et de synthèse nécessaire à l’instruction de dossiers complexes ;
• Qualités rédactionnelles ;
• Capacité de communication ;
• Capacité à prendre des initiatives et à être force de propositions ;
• Sens des responsabilités ;
• Capacités relationnelles en équipe et aptitude à travailler en transversalité ;
• Rigueur et sens de l'organisation ;
• Disponibilité, polyvalence, sens de l’organisation ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262487000
Informations complémentaires
• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d’emplois des Rédacteurs Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
º Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
º Contractuelle (Bac minimum ; article L 332-8 du Code Général de la Fonction Publique).
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
• Absence de conflit d’intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
• Cadre d’emplois des Rédacteurs Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
º Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
º Contractuelle (Bac minimum ; article L 332-8 du Code Général de la Fonction Publique).
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
• Absence de conflit d’intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.