UN RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F)
Offre n° O974250911000014
Publiée le 11/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
11/11/2025
Date limite de candidature
11/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le titulaire du poste sera placé sous l’autorité hiérarchique de la Responsable du Service Pilotage de l’Entretien Routier (SPER) au sein de la Direction de l’Exploitation et de l’Entretien des Routes (DEER). Il sera en charge de collaborer à la préparation et à l’exécution des budgets, à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation des démarches qualité comptable ainsi qu’au suivi des procédures de marchés publics.
Missions / conditions d'exercice
1. Gestion budgétaire :
• Participer aux différentes étapes budgétaires en gérant la consolidation des demandes des services et en préparant les états nécessaires aux arbitrages ;
• Suivre la planification pluriannuelle des investissements ;
• Encadrer la mise en œuvre des autorisations de programme ;
• Réaliser le suivi budgétaire en fonctionnement et en investissement et actualiser les prévisions de résultats ;
• Mettre en place et alimenter des tableaux de bords de suivi d'activités.
2. Qualité comptable :
• Contrôler l'exécution budgétaire en dépenses et en recettes ;
• Élaborer et suivre les procédures comptables et optimiser la qualité et les délais des processus comptables ;
• Analyser et mettre en place des indicateurs de l'activité comptable et proposer des mesures correctives ;
• Superviser et suivre les subventions et contrôler leur encaissement ;
• Piloter l'inventaire comptable ;
• Réaliser les opérations de fin d'exercice ;
• Assurer l'usage des bonnes pratiques dans la mise en œuvre des outils informatiques métier.
3. Marchés publics :
• Élaborer, coordonner et suivre les marchés publics de la Direction ;
• Tenir le tableau de bord de marchés dans un objectif de tenue et d'optimisation des délais de procédure ;
• Assurer le suivi technique, administratif et financier des marchés.
• Participer aux différentes étapes budgétaires en gérant la consolidation des demandes des services et en préparant les états nécessaires aux arbitrages ;
• Suivre la planification pluriannuelle des investissements ;
• Encadrer la mise en œuvre des autorisations de programme ;
• Réaliser le suivi budgétaire en fonctionnement et en investissement et actualiser les prévisions de résultats ;
• Mettre en place et alimenter des tableaux de bords de suivi d'activités.
2. Qualité comptable :
• Contrôler l'exécution budgétaire en dépenses et en recettes ;
• Élaborer et suivre les procédures comptables et optimiser la qualité et les délais des processus comptables ;
• Analyser et mettre en place des indicateurs de l'activité comptable et proposer des mesures correctives ;
• Superviser et suivre les subventions et contrôler leur encaissement ;
• Piloter l'inventaire comptable ;
• Réaliser les opérations de fin d'exercice ;
• Assurer l'usage des bonnes pratiques dans la mise en œuvre des outils informatiques métier.
3. Marchés publics :
• Élaborer, coordonner et suivre les marchés publics de la Direction ;
• Tenir le tableau de bord de marchés dans un objectif de tenue et d'optimisation des délais de procédure ;
• Assurer le suivi technique, administratif et financier des marchés.
Profils recherchés
• Maîtrise des règles de comptabilité publique ;
• Maîtrise des logiciels de bureautique (tableur) ;
• Analyse de données ;
• Connaissances en marchés publics ;
• Sens des relations humaines ;
• Adaptabilité, réactivité ;
• Intégrité et éthique professionnelle ;
• Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle exigé.
• Maîtrise des logiciels de bureautique (tableur) ;
• Analyse de données ;
• Connaissances en marchés publics ;
• Sens des relations humaines ;
• Adaptabilité, réactivité ;
• Intégrité et éthique professionnelle ;
• Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle exigé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262487000
Informations complémentaires
• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d’emplois des Attachés Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac +3 minimum, Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale).
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
• Absence de conflit d’intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
• Cadre d’emplois des Attachés Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac +3 minimum, Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale).
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
• Absence de conflit d’intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.