Missions principales :
- Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'interventions sociale et d'insertion professionnelle sur le territoire (diagnostic, gestion globale des demandes des familles)
- Conception, animation et mise en œuvre du volet social du projet de territoire (actions collectives et individuelles en lien avec le partenariat institutionnel (Conseil Départemental, CAF, ADIL, CGSS, ARS, Etat, ....)
- Organisation de la relation aux usagers
- Management et organisation des équipes opérationnelles
- Garant de la gestion des ressources (financières (optimisation), humaines et matérielles) et de l'organisation de l'établissement public
- Échange permanent et direct avec l'autorité territoriale et les élus
- Coopération avec les institutions aux plans national et du territoire
- Contact avec les entreprises privées, le tiers secteur et la population
- Représentation de la collectivité auprès d'instances officielles par délégation
- Coordonnateur, référent CLSPD et Maison France Service

Missions annexes :
- Accueil, évaluation, traitement de la demande et/ou orientation des familles en difficulté et mise en place des plans d'aides négociés
- Relais sur toutes les demandes d'aide l'égale et d'emploi aidé en l'absence des collègues et toute tâche de secrétariat
- Relais sur l'ensemble des missions confiés aux CCAS dans le cadre des contrats de coordination
- Intérim et assistance administrative du coordonnateur du Contrat Enfance Jeunesse (bilans, arrêtés...), du référent CTG, du travailleur social, du secrétariat, du référent CLS, de l'agent chargé du logement et de l'agent chargé de l'unité d'insertion, de la mise en place des dispositifs d'emploi aidé, de la comptabilité de l'établissement (mise en œuvre des projets, optimisation de financement...)
- Garant du suivi sur la régie C.C.A.S et Crèche en cas d'absence des agents et de la suppléante