Technicen du Service de Gestion des Risques et de la Transition energétique
Offre n° O974250918000201
Publiée le 19/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 rue de la republique, Sainte-Marie (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
19/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction des Services Techniques
Placé sous l’autorité du Responsable du service Gestion des Risques et de la Transition Energétique
Placé sous l’autorité du Responsable du service Gestion des Risques et de la Transition Energétique
Missions / conditions d'exercice
Suivre l’exécution des marchés d’entretien et de renouvèlement des climatisations
Suivre les travaux d'économie d'énergie et d'EnR à réaliser sur le patrimoine communal existant en partenariat avec les services notamment :
-La mise en œuvre de chauffe-eau solaire
- l’étude de borne électrique pour les véhicules communaux
-l’isolation thermique des bâtiments
Les missions pourront être évolutives dans le temps, selon les besoins du service.
Disponibilité éventuelle pour des interventions sur réquisition du DST, du DGS ou du Maire (week-end et jours fériés) et lors de l’activation du PCS.
- La pose de brasseurs d’air
Effectuer des études de coût prévisionnelles ; Etablir un cahier des charges ; Etablir un programme d’opération
Appliquer la réglementation des marchés publics ; Elaborer les dossiers de consultations ; participer aux analyses et négociations avec les entreprises et autres prestataires
Appliquer les procédures de conduite et de direction de chantier pour le suivi des travaux. Contrôler l’application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
Maitriser les outils informatiques et logiciels techniques (WORDS ; EXCEL ; POWERPOINT ; GLPI ; E-SEDIT…)
Suivre les travaux d'économie d'énergie et d'EnR à réaliser sur le patrimoine communal existant en partenariat avec les services notamment :
-La mise en œuvre de chauffe-eau solaire
- l’étude de borne électrique pour les véhicules communaux
-l’isolation thermique des bâtiments
Les missions pourront être évolutives dans le temps, selon les besoins du service.
Disponibilité éventuelle pour des interventions sur réquisition du DST, du DGS ou du Maire (week-end et jours fériés) et lors de l’activation du PCS.
- La pose de brasseurs d’air
Effectuer des études de coût prévisionnelles ; Etablir un cahier des charges ; Etablir un programme d’opération
Appliquer la réglementation des marchés publics ; Elaborer les dossiers de consultations ; participer aux analyses et négociations avec les entreprises et autres prestataires
Appliquer les procédures de conduite et de direction de chantier pour le suivi des travaux. Contrôler l’application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
Maitriser les outils informatiques et logiciels techniques (WORDS ; EXCEL ; POWERPOINT ; GLPI ; E-SEDIT…)
Profils recherchés
Travaille en bureau ; Déplacements fréquents ; Disponibilité ;
Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations du service public ;
Autonomie dans l’organisation du travail ;
Relations avec les autres services et les partenaires et intervenants extérieurs.
Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations du service public ;
Autonomie dans l’organisation du travail ;
Relations avec les autres services et les partenaires et intervenants extérieurs.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 62 53 24 82
Informations complémentaires
Veuillez transmettre un CV et une lettre de motivation à Monsieur le Maire
3 rue de la République 97438 SAINTE MARIE
par mail à :
msibalo@ville-saintemarie.re
inirlo@ville-saintemarie.re
Merci de préciser le numéro de l'offre d'emploi dans votre candidature.
Pour les candidats statutaires, merci de transmettre votre dernier arrêté de situation administrative.
3 rue de la République 97438 SAINTE MARIE
par mail à :
msibalo@ville-saintemarie.re
inirlo@ville-saintemarie.re
Merci de préciser le numéro de l'offre d'emploi dans votre candidature.
Pour les candidats statutaires, merci de transmettre votre dernier arrêté de situation administrative.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINTE MARIE
>3 rue de la republique
97438 Sainte marie de la reunion
>3 rue de la republique
97438 Sainte marie de la reunion
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.