UN AGENT D’EXPLOITATION ET D’ENTRETIEN DES ROUTES (H/F)
Offre n° O974250919000007
Publiée le 19/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-Louis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
25/11/2025
Date limite de candidature
25/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le titulaire du poste sera placé sous la responsabilité directe du Chef de Brigade. Il interviendra sur le réseau bidirectionnel RN5-RN1005 entre le giratoire Palissade à Saint-Louis et dans l’agglomération de Cilaos.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer le patrouillage de surveillance et d’intervention du réseau bidirectionnel ;
• Réaliser le compte-rendu des événements sur la main courante existante ;
• Effectuer les interventions d’urgence sur le réseau (enlèvement d’objets, roches, animaux...) sur accidents et véhicules en panne ;
• Réaliser des petits travaux nécessaires à la sécurité des usagers ;
• Mettre en place la signalisation temporaire de sécurité sur le réseau bidirectionnel ;
• Mettre en sécurité les chantiers effectués en régie ou par entreprise ;
• Réaliser un balisage sur les interventions urgentes, événements et programmation d’entretien ;
• Assurer les interventions en astreinte d’exploitation suivant la planification et aussi en période cyclonique pour la mise en sécurité du réseau ;
• Réaliser l’entretien des bâtiments du centre, de ses dépendances, des petits matériels et des véhicules ;
• Rendre compte à la hiérarchie sur les observations précises d’événements ;
• Avoir une forte disponibilité lors des crises routières (éboulis, fortes pluies, cyclone...).
• Réaliser le compte-rendu des événements sur la main courante existante ;
• Effectuer les interventions d’urgence sur le réseau (enlèvement d’objets, roches, animaux...) sur accidents et véhicules en panne ;
• Réaliser des petits travaux nécessaires à la sécurité des usagers ;
• Mettre en place la signalisation temporaire de sécurité sur le réseau bidirectionnel ;
• Mettre en sécurité les chantiers effectués en régie ou par entreprise ;
• Réaliser un balisage sur les interventions urgentes, événements et programmation d’entretien ;
• Assurer les interventions en astreinte d’exploitation suivant la planification et aussi en période cyclonique pour la mise en sécurité du réseau ;
• Réaliser l’entretien des bâtiments du centre, de ses dépendances, des petits matériels et des véhicules ;
• Rendre compte à la hiérarchie sur les observations précises d’événements ;
• Avoir une forte disponibilité lors des crises routières (éboulis, fortes pluies, cyclone...).
Profils recherchés
• Connaissance de la documentation technique de base liée à l’entretien, l’exploitation de la route et la sécurité routière ;
• Connaissance de base des matériaux et matériels les plus fréquemment utilisés ;
• Connaissance des règles de la déontologie ;
• Connaissance de base en français, arithmétique et expression orale ;
• Capacité à mettre en œuvre les techniques liées à l’entretien et à l’exploitation ;
• Capacité d’application des consignes et de la réglementation relatives à la signalisation, l’hygiène, la sécurité et la prévention de risques d’accidents ;
• Capacité à respecter l’organisation collective du travail ;
• Détenir des qualités relationnelles et une grande aptitude au dialogue, à la communication et à la négociation avec les usagers et l’environnement ;
• Avoir le sens du service public ;
• Faire preuve de bons sens et de sang-froid ;
• Être apte à travailler en équipe ;
• Bonne maîtrise de soi en situation d’intervention d’urgence sur accidents ou évènements particuliers ;
• Travail en horaire fixe d’exploitation de 07h30 à 11h30 et de 12h30 à 15h50 ;
• Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
• Connaissance de base des matériaux et matériels les plus fréquemment utilisés ;
• Connaissance des règles de la déontologie ;
• Connaissance de base en français, arithmétique et expression orale ;
• Capacité à mettre en œuvre les techniques liées à l’entretien et à l’exploitation ;
• Capacité d’application des consignes et de la réglementation relatives à la signalisation, l’hygiène, la sécurité et la prévention de risques d’accidents ;
• Capacité à respecter l’organisation collective du travail ;
• Détenir des qualités relationnelles et une grande aptitude au dialogue, à la communication et à la négociation avec les usagers et l’environnement ;
• Avoir le sens du service public ;
• Faire preuve de bons sens et de sang-froid ;
• Être apte à travailler en équipe ;
• Bonne maîtrise de soi en situation d’intervention d’urgence sur accidents ou évènements particuliers ;
• Travail en horaire fixe d’exploitation de 07h30 à 11h30 et de 12h30 à 15h50 ;
• Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262487000
Informations complémentaires
• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Permis réglementaire pour la conduite des véhicules de balisage VL avec remorque et permis poids lourds recommandés ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale).
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
• Absence de conflit d’intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
• Cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Permis réglementaire pour la conduite des véhicules de balisage VL avec remorque et permis poids lourds recommandés ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale).
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
• Absence de conflit d’intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.