Chargé de communication
Offre n° O974250923000016
Publiée le 25/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Route nationale 2, Bras-Panon (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
25/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez être mobilisé tant sur l'opérationnel que la stratégie ? Aller sur le terrain, à la rencontre des usagers, des partenaires et des équipes ? La monotonie n'est pas votre tasse de thé ? Alors rejoignez le service communication de la ville de Bras-Panon !
Sous l'autorité de la directrice de communication, vous serez en chargé de concevoir et mettre en oeuvre des actions de communication. Vous assurez le développement de la création et assurez la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication.
Au sein de cette municipalité dynamique, vous serez amené à promouvoir et valoriser des évènements liés à la culture, au sport, à la vie municipale... sans oblier l'emblématique Foire Agricole !
Sous l'autorité de la directrice de communication, vous serez en chargé de concevoir et mettre en oeuvre des actions de communication. Vous assurez le développement de la création et assurez la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication.
Au sein de cette municipalité dynamique, vous serez amené à promouvoir et valoriser des évènements liés à la culture, au sport, à la vie municipale... sans oblier l'emblématique Foire Agricole !
Missions / conditions d'exercice
Déploiement de la stratégie de communication:
- contribution à l'élaboration de plans de communication;
- élaboration des supports de communication print et en ligne : rédaction, recherche d'illustrations, conception graphique ou pilotage de la mise en page par une graphiste, commande de l'impression;
- élaboration de storybooards, tournage et montage vidéos;
- participation à l'amélioration de la communication interne : développement de contenus intranet pour le personnel et les usagers;
- conseil, appui technique et organisationnel.
Community management :
- animation et gestion des réseaux sociaux;
- suivi et analyse des KPI;
- présence sur certains évènements pour reportages photos et/ou vidéos;
- veille.
Webmastering:
- gestion du site internet, de l'intranet et de l'application;
- rédaction et diffusion de newsletter.
Relation presse:
- rédaction de communiqué de presse;
- élaboration de revue de presse.
Vous pourrez être amenés à réaliser d'autres missions en lien avec le marketing territorial.
- contribution à l'élaboration de plans de communication;
- élaboration des supports de communication print et en ligne : rédaction, recherche d'illustrations, conception graphique ou pilotage de la mise en page par une graphiste, commande de l'impression;
- élaboration de storybooards, tournage et montage vidéos;
- participation à l'amélioration de la communication interne : développement de contenus intranet pour le personnel et les usagers;
- conseil, appui technique et organisationnel.
Community management :
- animation et gestion des réseaux sociaux;
- suivi et analyse des KPI;
- présence sur certains évènements pour reportages photos et/ou vidéos;
- veille.
Webmastering:
- gestion du site internet, de l'intranet et de l'application;
- rédaction et diffusion de newsletter.
Relation presse:
- rédaction de communiqué de presse;
- élaboration de revue de presse.
Vous pourrez être amenés à réaliser d'autres missions en lien avec le marketing territorial.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un diplôme en communication BAC + 4/5 et du permis B.
Les compétences attendues sont les suivantes :
HARDSKILLS
• Très bonne qualité rédactionnelle
• Compétences en graphisme : maitrise de la suite Adobe
• Maitrise des réseaux sociaux : Facebook, YouTube, Instagram, LinkedIn
• Maitrise de CMS, de logiciel d’envoi de newsletter.
• Méthodes d'ingénierie de projet de communication
• Compétence en photographie et vidéo
SOFTSKILLS
• Créativité
• Curiosité
• Flexibilité
• Force de proposition
• Autonomie
• Organisation
• Rigueur
• Un attrait pour le tourisme est apprécié
• Une expérience dans l’événementiel est un plus
Les compétences attendues sont les suivantes :
HARDSKILLS
• Très bonne qualité rédactionnelle
• Compétences en graphisme : maitrise de la suite Adobe
• Maitrise des réseaux sociaux : Facebook, YouTube, Instagram, LinkedIn
• Maitrise de CMS, de logiciel d’envoi de newsletter.
• Méthodes d'ingénierie de projet de communication
• Compétence en photographie et vidéo
SOFTSKILLS
• Créativité
• Curiosité
• Flexibilité
• Force de proposition
• Autonomie
• Organisation
• Rigueur
• Un attrait pour le tourisme est apprécié
• Une expérience dans l’événementiel est un plus
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.