Chargé.e d'accueil en bibliothèque

Offre n° O974250923000019
Publiée le 25/09/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE INTERCOMMUNALE NORD REUNION
Lieu de travail
3 rue de la solidarite - cs61025, Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
25/10/2025
Date limite de candidature
25/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil en bibliothèque
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
 Assure le prêt et le retour des documents
 Participe à la mise en place des animations
 Participe à la politique d’animation en liaison avec les espaces concernés
 Collabore à l’enrichissement et l’enregistrement du fond multimédia

Situation géographique : Bibliothèque Intercommunale Alain Lorraine
Direction de rattachement : Direction des Affaires Culturelles, Sportives et Funéraires
Fonction du supérieur hiérarchique direct : Directrice BIAL
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
 Accueillir, renseigner et orienter le public
 Participer à l’équipement et à l’entretien des documents
 Participer au rangement des collections
 Mandataire régie
 Bulletiner les magazines et suivre les abonnements
 Enregistrer les documents (livre et multimédia) sur le SIGB
 Inscrire les nouveaux usagers
Activités secondaires :
 Collaborer au suivi administratif (suivi des heures supplémentaires, astreintes, commande de fournitures, formations…)
 Collaborer aux animations de la bibliothèque
Conditions d'exercice :
 Travail en bureau
 Horaire de travail : du mardi au vendredi de 10-18h et le samedi de 10-12h/ 13-17h
Profils recherchés
Savoir :
 Connaissance du monde de la production littéraire
 Très bonne culture générale dans les domaines des animations pour adultes et adolescents
 Connaissance des collectivités territoriales
 Maîtrise des règles de bibliothéconomie propres à la gestion de ces fonds
 Bonne maîtrise de l’outil informatique et bureautique
 Maîtrise d’un logiciel bibliothèque
Savoir faire :
 Veille de l’actualité culturelle
 Accueillir le public avec amabilité, s’exprimer clairement, reformuler les demandes
 Renseigner sur l’organisation et le fonctionnement de la bibliothèque
Savoir être :
 Disponibilité et polyvalence
 Sens de l’accueil et des relations humaines
 Qualités relationnelles
 Sens du travail en équipe
 Faire preuve d’imagination

Contact et modalités de candidature

Contact
0262924918
Informations complémentaires
lettre de motivation + cv
Pour les fonctionnaires, leur dernier arrêté de situation administrative
Déposer ma candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.