Responsable de la Commande Publique (h/f)
Offre n° O974250925000007
Publiée le 25/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 rue de la republique, Sainte-Marie (La Réunion)
Poste à pourvoir le
15/11/2025
Date limite de candidature
26/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Technicien
Rédacteur
Technicien
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Statutaire (selon la grille indiciaire) et régime indemnitaire. Pour les contractuels : en tenant compte des fonctions exercées, de la qualification requise pour leur exercice et de l'expérience des agents et régime indemnitaire.
Descriptif de l'emploi
Le responsable de la commande publique assure la gestion et la sécurisation juridique de l'ensemble des procédures d'achat de la collectivité dans le respect du code de la commande publique.
Missions / conditions d'exercice
Gestion des procédures de marchés publics :
Conseil et assistance auprès des services opérationnels pour la définition de leurs besoins.
Rédaction des pièces administratives des dossiers de consultation des entreprises (DCE) : règlement de la consultation, acte d'engagement, etc.
Publication des avis d'appel public à la concurrence (AAPC).
Analyse des candidatures et des offres en lien avec les services concernés.
Préparation et animation des commissions d'appel d'offres (CAO) et des commissions de délégation de service public (CDSP).
Notification des marchés et gestion des formalités de publicité.
Sécurisation juridique :
Veille juridique sur les évolutions réglementaires et jurisprudentielles.
Apport d'expertise juridique aux élus et aux services.
Gestion des précontentieux et des contentieux liés aux marchés publics.
Pilotage et stratégie :
Définition de la politique d'achat de la collectivité.
Élaboration et suivi des tableaux de bord de l'activité.
Mise en œuvre d'outils de dématérialisation et de procédures internes.
Sensibilisation et formation des agents aux règles de la commande publique.
Conseil et assistance auprès des services opérationnels pour la définition de leurs besoins.
Rédaction des pièces administratives des dossiers de consultation des entreprises (DCE) : règlement de la consultation, acte d'engagement, etc.
Publication des avis d'appel public à la concurrence (AAPC).
Analyse des candidatures et des offres en lien avec les services concernés.
Préparation et animation des commissions d'appel d'offres (CAO) et des commissions de délégation de service public (CDSP).
Notification des marchés et gestion des formalités de publicité.
Sécurisation juridique :
Veille juridique sur les évolutions réglementaires et jurisprudentielles.
Apport d'expertise juridique aux élus et aux services.
Gestion des précontentieux et des contentieux liés aux marchés publics.
Pilotage et stratégie :
Définition de la politique d'achat de la collectivité.
Élaboration et suivi des tableaux de bord de l'activité.
Mise en œuvre d'outils de dématérialisation et de procédures internes.
Sensibilisation et formation des agents aux règles de la commande publique.
Profils recherchés
Formation : Niveau Bac ou formation supérieure en droit public, marchés publics, ou équivalent souhaitée
Expérience : Une expérience significative sur un poste similaire en collectivité territoriale ou en établissement public est souhaitée.
Savoirs et connaissances :
Maîtrise du Code de la commande publique et de la jurisprudence associée.
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Connaissances juridiques approfondies en marchés publics ou pratique avérée.
Savoir-faire :
Excellentes capacités rédactionnelles pour la rédaction de documents juridiques.
Maîtrise des outils informatiques dédiés à la commande publique (plateformes de dématérialisation).
Capacité d'analyse et de synthèse.
Gestion de projets et organisation.
Savoir-être :
Rigueur, méthode et sens de l'organisation.
Sens du dialogue, de l'écoute et de la pédagogie.
Aptitude à la négociation et à la médiation.
Discrétion et sens du service public.
Expérience : Une expérience significative sur un poste similaire en collectivité territoriale ou en établissement public est souhaitée.
Savoirs et connaissances :
Maîtrise du Code de la commande publique et de la jurisprudence associée.
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Connaissances juridiques approfondies en marchés publics ou pratique avérée.
Savoir-faire :
Excellentes capacités rédactionnelles pour la rédaction de documents juridiques.
Maîtrise des outils informatiques dédiés à la commande publique (plateformes de dématérialisation).
Capacité d'analyse et de synthèse.
Gestion de projets et organisation.
Savoir-être :
Rigueur, méthode et sens de l'organisation.
Sens du dialogue, de l'écoute et de la pédagogie.
Aptitude à la négociation et à la médiation.
Discrétion et sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 62 53 24 82
Informations complémentaires
Veuillez transmettre un CV et une lettre de motivation à la mairie de Sainte-Marie à Monsieur le Maire
3 rue de la République 97438 SAINTE MARIE
par mail à :
msibalo@ville-saintemarie.re
inirlo@ville-saintemarie.re
Merci de préciser le numéro de l'offre d'emploi dans votre candidature.
Pour les candidats statutaires, merci de transmettre votre dernier arrêté de situation administrative.
3 rue de la République 97438 SAINTE MARIE
par mail à :
msibalo@ville-saintemarie.re
inirlo@ville-saintemarie.re
Merci de préciser le numéro de l'offre d'emploi dans votre candidature.
Pour les candidats statutaires, merci de transmettre votre dernier arrêté de situation administrative.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINTE MARIE
>3 rue de la republique
97438 Sainte marie de la reunion
>3 rue de la republique
97438 Sainte marie de la reunion
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.