UN CHARGÉ D’ÉTUDES PHOTOGRAMMÉTRIE ET MODÉLISATION 3D (H/F)

Offre n° O974250925000019
Publiée le 25/09/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
25/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité hiérarchique du responsable du Service information géographique au sein de la Direction de l’Aménagement du Territoire, le titulaire du poste aura en charge la modélisation 3D des projets (urbain, routier, aménagement …) portés par la Région Réunion.
Missions / conditions d'exercice
• Participer à la modélisation 3D des projets ciblés (urbain, routier, aménagement...) ;
• Acquérir et traiter par photogrammétrie les images aériennes par drone pour les besoins 3D ;
• Réaliser les montages vidéos et perspectives 3D (photomontage réaliste) ;
• Participer aux travaux d’analyse spatiale en vue d’établir des produits cartographiques (couche d’information géographique / vue 3D) et/ou des preuves de concept (valorisation / application thématiques) ;
• Contribuer aux projets de planification stratégique ;
• Participer aux groupes de travail techniques internes et externes ;
• Assurer l’accompagnement technique : conseil, formation, méthodologie en cartographie et en traitement d’images, ainsi que l’encadrement de stagiaires ;
• Assurer le rôle de référent communication de la Direction de l’Aménagement du Territoire.
Profils recherchés
• Maîtrise indispensable de la photogrammétrie et des modélisations 3D ;
• Maîtrise des supports de vols Drone – Licence théorique de télépilote et pratique drone indispensable ;
• Maîtrise indispensable des méthodologies et outils de traitement d’images satellitaires et ariennes : fusion, ortho rectification, mosaïque, radiométrie, valorisation, applications thématiques… ;
• Maîtrise indispensable des Systèmes d’Information Géographiques : base de données, référentiels, Géodésie, GPS différentiel, métadonnées… ;
• Compétences requises des logiciels de télédétection (eCognition), photogrammétrie (Pix4D, Metashape, Sitescan) et de modélisation 3D (Blender, LandSim3D, Sketchup) ;
• Savoir lire des plans AutoCAD (projets d’aménagement) ;
• Connaissance en montage vidéo et photo (perspective 3D) ;
• Niveau d’anglais opérationnel requis ;
• Méthodique, sens de l’organisation, rigueur et autonomie ;
• Capacité à planifier, valoriser, innover et communiquer ;
• Capacité à travailler en équipe et en réseau ;
• Créativité, curiosité, dynamisme et esprit d’initiative ;
• Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.

Contact et modalités de candidature

Contact
0262487000
Informations complémentaires
• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d'emplois des Ingénieurs Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
o Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
o Contractuelle (Bac +5 minimum ; Article L332-8 du code général de la Fonction Publique Territoriale).
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
• Absence de conflit d’intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.