Gestionnaire administrative
Offre n° O974250925000020
Publiée le 25/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 62004, Le Port (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
26/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité du responsable du service Ressources Associatives, vous assurez : Collecter et traiter des données spécifiques à son domaine d'intervention dans le respect des procédures définies.
Missions / conditions d'exercice
- Répondre à des demandes d'information provenant d'interlocuteurs internes ou externes ;
- Réaliser des opérations de classement et d'archivage ;
- Effectuer le reporting de son activité ;
- Réaliser des opérations de classement et d'archivage ;
- Effectuer le reporting de son activité ;
Profils recherchés
- Qualité du travail rendu (fiabilité, respect des délais, définition du travail, soin)
- Faire preuve de qualités rédactionnelles et d’aptitudes au travail d’animation et de circulation de l’information ;
- Être capable de cerner et de délimiter sa marge d’autonomie sur un dossier ;
- Faire preuve d’initiative dans l’exercice de ses missions ;
- Être reconnu en tant que référent pour les secteurs suivis;
- Faire preuve de rigueur, de discrétion, d’ouverture d’esprit...
- Faire preuve de qualités rédactionnelles et d’aptitudes au travail d’animation et de circulation de l’information ;
- Être capable de cerner et de délimiter sa marge d’autonomie sur un dossier ;
- Faire preuve d’initiative dans l’exercice de ses missions ;
- Être reconnu en tant que référent pour les secteurs suivis;
- Faire preuve de rigueur, de discrétion, d’ouverture d’esprit...
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.