Chef d'équipe ou d'unité (h/f)

Offre n° O974250925000026
Publiée le 25/09/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place du 2 décembre BP 505, Saint-André (La Réunion)
Poste à pourvoir le
27/10/2025
Date limite de candidature
26/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Chef d'équipe ou d'unité (h/f) assure la tranquillité et la sécurité des citoyens dans l'espace publique.
Missions / conditions d'exercice
-Exerce les missions confiées par la hiérarchie sur le territoire communal
-Exécute, dans la limite de ses attributions et sous son autorité, les tâches relevant de la compétence du maire que celui-ci lui confie en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité publique et de la salubrité publique
-Assure l'exécution des arrêtés de police du maire et constate par procès-verbaux les contraventions auxdits arrêtés
-Constate également par procès-verbaux les contraventions aux dispositions du code le route
-Constate par rapport le délit prévu par l'article L.126-3 du code de la construction et de l'habitation
-Assure l'encadrement des brigadier-chef principaux , des brigadiers et gardiens brigadiers de police municipale dans les conditions fixées par les textes réglementaires
-Transmets les consignes spéciales données par la hiérarchie et donne les ordres nécessaires pour leur bonne exécution
-Travaille en collaboration avec la police nationale dans le cadre de la convention de coordination
-Veille à ce que les différents registres du poste de police soient correctement remplis et émarger
-Veille à la bonne tenue et de l'ordre dans le poste
-Veille à la bonne utilisation du matériel mis à disposition ainsi que de son entretien
-Prend les décisions nécessaires pour le bon fonctionnement du service
-Organise le temps et le planning de travail des agents ainsi que les missions
-Contrôle les entrées et sorties du personnel en patrouille ou en intervention et veille au respect du planning établi et de la réalisation des missions
-Organise la perception et la réintégration des armes et certifie les mouvements sur les registres réglementaires
-Rend compte de tout incident survenu dans le poste et prend les mesures nécessaires
-Veille à la présence permanente d'un agent chargé de l'encadrement dans le poste lorsqu'il doit s'absenter
-Avant la fin de son service, transmet à son successeur toutes les consignes intéressant le service
-Peut assurer le commandement d'une patrouille
-Au terme des interventions, veille aux différents comptes rendus, rédige ou fait rédiger les procès-verbaux, mains courantes, rapports d'information et de proposition
-Surveille les manifestations dans la commune
-Assure la surveillance des entrées et sorties d'écoles
-Assiste les différents services de la ville
-Participe à l'opération tranquillité vacances
-Assure la prévention et la sécurité routière
-Assure l'application de la vidéo protection
-Assure l'accueil du public
-Veille à l'organisation de la cellule objets perdus trouvés
-Assure l'organisation du poste dans le cadre du PCS (Plan Communal de Sauvegarde).

Activités secondaires
-Assure les astreintes du service.
Les missions sont évolutives dans le temps, selon les besoins du service.
Profils recherchés
-Etre disponible, rigoureux et avoir une grande conscience professionnelle
-Etre bon communicant
-Disposer de capacité à encadrer
-Savoir prendre des initiatives et être réactif tout en rendant compte
-Savoir s'inscrire dans un cadre hiérarchique
-Etre garant de l'image du service public: ponctualité, discrétion, respect de la confidentialité, disponibilité, sens de l'écoute (être en capacité de comprendre et ou de se mettre à la place de l'usager) et amabilité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0262588893
Informations complémentaires
Candidatures en ligne (via emploi-territorial)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.