GESTIONNAIRE DES MARCHES F/H
Offre n° O974251001407751
Publiée le 08/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
31 rue de Paris 97400 St Denis, Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
16/01/2026
Date limite de candidature
09/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste de Gestionnaire de marchés est à pourvoir à la Direction de la Commande Publique - Service des Marchés - Cellule Social et et Développement.
Sous l'autorité du Responsable de cellule, l'agent gère administrativement et juridiquement les marchés publics de la direction en liaison avec les services concernés. A ce titre, il organise et gère les procédures de marchés publics pour l'achat principalement de produits, services et exceptionnellement de travaux.
Sous l'autorité du Responsable de cellule, l'agent gère administrativement et juridiquement les marchés publics de la direction en liaison avec les services concernés. A ce titre, il organise et gère les procédures de marchés publics pour l'achat principalement de produits, services et exceptionnellement de travaux.
Missions / conditions d'exercice
· Assurer la gestion administrative et juridique des marchés :
- Elaborer les documents (dossier de constitution des entreprises, rapport d'analyse des offres, etc.) en liaison avec les directions ou services opérationnels,
- Rédiger et suivre tous les actes nécessaires au déroulement de la procédure jusqu'à la notification du marché aux entreprises et aux services chargés de l'exécution,
- Assurer le lancement des consultations de fournisseur selon les procédures respectueuses de la règlementation des marchés publics,
- Piloter la consultation et les communications avec les candidats en liaison avec la direction ou les services opérationnels en interne,
- Gérer l'attribution des marchés en lien avec les acheteurs et le responsable achat (contrôle des rapports d'analyse des offres, préparation des tableaux d'analyse des offres, de la notification, etc.),
- Assurer le suivi administratif des contrats, en vue des reconductions et des relances des marchés,
- Apporter une assistance administrative, à leurs demandes, aux services dans le suivi de l'exécution des marchés.
· Renseigner les supports de suivi d'activité
- Compléter les tableaux de bord d'activité, utiliser les documents référents de la collectivité
· Gérer et suivre les dossiers et les activités de son domaine d'intervention
- Elaborer les documents (dossier de constitution des entreprises, rapport d'analyse des offres, etc.) en liaison avec les directions ou services opérationnels,
- Rédiger et suivre tous les actes nécessaires au déroulement de la procédure jusqu'à la notification du marché aux entreprises et aux services chargés de l'exécution,
- Assurer le lancement des consultations de fournisseur selon les procédures respectueuses de la règlementation des marchés publics,
- Piloter la consultation et les communications avec les candidats en liaison avec la direction ou les services opérationnels en interne,
- Gérer l'attribution des marchés en lien avec les acheteurs et le responsable achat (contrôle des rapports d'analyse des offres, préparation des tableaux d'analyse des offres, de la notification, etc.),
- Assurer le suivi administratif des contrats, en vue des reconductions et des relances des marchés,
- Apporter une assistance administrative, à leurs demandes, aux services dans le suivi de l'exécution des marchés.
· Renseigner les supports de suivi d'activité
- Compléter les tableaux de bord d'activité, utiliser les documents référents de la collectivité
· Gérer et suivre les dossiers et les activités de son domaine d'intervention
Profils recherchés
- Ouvert au cadre d'emplois des Rédacteurs Territoriaux
- Formation supérieure dans le domaine du droit souhaitée
- Connaissance du cadre juridique et règlementaire (nationale et européenne) de la commande publique
- Assurer la communication externe dans un cadre juridique contraint
- Assurer la communication en interne sur les procédures et protocoles spécifiques avec un sens de l'écoute et de la pédagogie
- Capacité à utiliser les procédures (logiciels), protocoles spécifiques aux achats publics
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Internet, etc.)
- Sens des relations humaines
- Rigueur
- Discrétion
- Formation supérieure dans le domaine du droit souhaitée
- Connaissance du cadre juridique et règlementaire (nationale et européenne) de la commande publique
- Assurer la communication externe dans un cadre juridique contraint
- Assurer la communication en interne sur les procédures et protocoles spécifiques avec un sens de l'écoute et de la pédagogie
- Capacité à utiliser les procédures (logiciels), protocoles spécifiques aux achats publics
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Internet, etc.)
- Sens des relations humaines
- Rigueur
- Discrétion
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.