Chef de site (h/f)
Offre n° O974251002000003
Publiée le 02/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 rue waldeck rochet, La Possession (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
02/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Direction des sports.
Sous la responsabilité du Responsable du Service Infrastructures Sportives et Ludiques + Directeur Adjoint. Affectation au gymnase F.MITTERRAND.
Responsable de site d’affectation
Entretenir le gymnase composé d’une salle omnisport + une salle d’activité et d’un plateau sportif polyvalent extérieur avec les abords
S’assurer que le site soit sécurisé et conforme.
Sous la responsabilité du Responsable du Service Infrastructures Sportives et Ludiques + Directeur Adjoint. Affectation au gymnase F.MITTERRAND.
Responsable de site d’affectation
Entretenir le gymnase composé d’une salle omnisport + une salle d’activité et d’un plateau sportif polyvalent extérieur avec les abords
S’assurer que le site soit sécurisé et conforme.
Missions / conditions d'exercice
- Missionner les agents sur les tâches à faire
- Veiller à la continuité du service en cas d’absence d’agents
- Veiller à la propreté du site
- Assister aux réunions de chef de site
- Assurer l’encadrement et le management des agents de son équipe et faire l’entretien professionnel des agents chaque année sur l’outil dédié
- Signer les congés
- Ouverture et fermeture du site et surveillance
- Orientation et accueil du public (Utilisateurs, service, entreprise)
- Contrôle régulier des équipements sportifs (Buts de hand, de basket) et des éléments structurants (Portail, grillage, auge, etc…) et consignation
- Nettoyage de l’équipement, des espaces verts et des abords
- Remonter toutes informations à la Direction notamment les problèmes rencontrés
- Nettoyage des sanitaires (vestiaires, toilettes, points d’eau, …)
- Installations et désinstallation des matériels pédagogiques (Matériels de gymnastique, Handball et basket)
- Remplir et faire signer le registre de fréquentation par les utilisateurs (Professeurs, éducateurs) et remonter au service Planification.
- Remplir le registre « main courante » pour remonter les faits survenus sur les sites.
- Lors de l’utilisation des produits, suivre les recommandations inscrites sur les FT (Fiches Techniques) et les FDS (Fiches de Données de Sécurité).
ACTIVITÉS SECONDAIRES :
- Assurer la mission d’accueil
ACTIVITÉS OCCASIONNELLES:
- Intervention en soirée ou weekend sur note de service en cas d’impossibilité de l’agent qui officie le soir (congés – arrêt maladie – autres…) et suivant le planning de roulement pour le WE.
- Si besoin particulier, peut-être appelé pour une opération particulière (nettoyage, rangement etc…) sur un autre site sportif de la ville.
- Veiller à la continuité du service en cas d’absence d’agents
- Veiller à la propreté du site
- Assister aux réunions de chef de site
- Assurer l’encadrement et le management des agents de son équipe et faire l’entretien professionnel des agents chaque année sur l’outil dédié
- Signer les congés
- Ouverture et fermeture du site et surveillance
- Orientation et accueil du public (Utilisateurs, service, entreprise)
- Contrôle régulier des équipements sportifs (Buts de hand, de basket) et des éléments structurants (Portail, grillage, auge, etc…) et consignation
- Nettoyage de l’équipement, des espaces verts et des abords
- Remonter toutes informations à la Direction notamment les problèmes rencontrés
- Nettoyage des sanitaires (vestiaires, toilettes, points d’eau, …)
- Installations et désinstallation des matériels pédagogiques (Matériels de gymnastique, Handball et basket)
- Remplir et faire signer le registre de fréquentation par les utilisateurs (Professeurs, éducateurs) et remonter au service Planification.
- Remplir le registre « main courante » pour remonter les faits survenus sur les sites.
- Lors de l’utilisation des produits, suivre les recommandations inscrites sur les FT (Fiches Techniques) et les FDS (Fiches de Données de Sécurité).
ACTIVITÉS SECONDAIRES :
- Assurer la mission d’accueil
ACTIVITÉS OCCASIONNELLES:
- Intervention en soirée ou weekend sur note de service en cas d’impossibilité de l’agent qui officie le soir (congés – arrêt maladie – autres…) et suivant le planning de roulement pour le WE.
- Si besoin particulier, peut-être appelé pour une opération particulière (nettoyage, rangement etc…) sur un autre site sportif de la ville.
Profils recherchés
Expérience d'au moins 1 an sur 1 poste similaire avec de management :
AUTONOMIE ET RESPONSABILITES :
- Autonome dans l’exécution de ses tâches
- Responsable de la propreté des sites
COMPETENCES :
o Connaissance des produits
o Connaissance des matériels à utiliser
o Approfondissement des connaissances avec la participation aux stages et formations
o Connaissances sur le contrôle des équipements sportifs (Buts de hand et de basket)
o Réaliser les tâches administratives d'un chef de site dont la rédaction des mails à la direction, de rapport en cas d'incident sur le site, les entretiens professionnels de l'équipe qu'il encadre
o Diplôme de niveau BEP au minimum avec de préférence une spécialité technique
o Formations sur l'utilisation de matériels thermiques (Débroussailleuse, souffleur, élagage), sur l'utilisation de produits d'entretien et dangereux et leur stockage.
• Savoir :
o Formation SST et Equipier de Première Intervention (EPI) à jour et requises
o Approfondissement des connaissances avec la participation aux formations et aux recyclages
o Connaissance des droits et obligations des agents de la FPT
• Savoir-Être :
o Sens du travail en équipe
o Présenter une image positive du service et de la collectivité
o Rigueur, esprit d’initiative, réactivité
AUTONOMIE ET RESPONSABILITES :
- Autonome dans l’exécution de ses tâches
- Responsable de la propreté des sites
COMPETENCES :
o Connaissance des produits
o Connaissance des matériels à utiliser
o Approfondissement des connaissances avec la participation aux stages et formations
o Connaissances sur le contrôle des équipements sportifs (Buts de hand et de basket)
o Réaliser les tâches administratives d'un chef de site dont la rédaction des mails à la direction, de rapport en cas d'incident sur le site, les entretiens professionnels de l'équipe qu'il encadre
o Diplôme de niveau BEP au minimum avec de préférence une spécialité technique
o Formations sur l'utilisation de matériels thermiques (Débroussailleuse, souffleur, élagage), sur l'utilisation de produits d'entretien et dangereux et leur stockage.
• Savoir :
o Formation SST et Equipier de Première Intervention (EPI) à jour et requises
o Approfondissement des connaissances avec la participation aux formations et aux recyclages
o Connaissance des droits et obligations des agents de la FPT
• Savoir-Être :
o Sens du travail en équipe
o Présenter une image positive du service et de la collectivité
o Rigueur, esprit d’initiative, réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0262222002
Informations complémentaires
Les personnes intéressées peuvent faire acte de candidature uniquement en ligne via le lien ci-après :
https://mesdemarches.lapossession.re/
ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées
https://mesdemarches.lapossession.re/
ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.