Agent polyvalent service funéraire (h/f)

Offre n° O974251008000715
Publiée le 09/10/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
256 rue Hubert Delisle, Le Tampon (La Réunion)
Poste à pourvoir le
02/01/2026
Date limite de candidature
09/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique des responsables :
- Agent polyvalent des cimetières Plaine des Cafres et Bras de Pontho ;
- Agent d'accueil à la chapelle ardente de la Plaine des Cafres et à la Maison des veillées du Tampon : est en charge de faire l'accueil des familles, faire les premières formalités d’admission.
Missions / conditions d'exercice
* Activités et tâches :
° Cimetières :
- Contribuer à l'accueil et à l'information des familles ;
- Contribuer au bon déroulement des opérations funéraires ;
- Suivre les interventions et travaux dans les cimetières ;
- Assurer la gestion administrative des demandes ;
- Participer aux travaux d’entretien des espaces communs des cimetières.

° Maison des veillées du Tampon et chapelle ardente de la Plaine des Cafres :
- Accueillir, renseigner et orienter les familles ;
- Accueillir les agents des entreprises de pompes funèbres ;
- Veiller au bon fonctionnement de la chapelle ardente de la Plaine des Cafres et de la maison des veillées du Tampon ;
- Assurer les astreintes et interventions semaines, week-ends et jours fériés ;
- Effectuer les premières formalités d’admission des défunts ;
- Faire le nettoyage des locaux en l’absence d’agent d’entretien.

* Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
- Contacts quotidiens avec les usagers, entreprises extérieurs et les élus.

* Quotité de travail : Temps complet.

* Conditions de travail particulières :
- Horaires d'amplitude variable (obligations de service public) ;
- Déplacements fréquents sur site : la nuit, jours fériés et weekend ;
- Port d’EPI obligatoire.

* Sujétions particulières liées au poste :
- Travail à l'extérieur ;
- Effort physique.
Profils recherchés
* Conditions d’accès :
- Diplôme ou titre requis : 40 h de formation obligatoire dans le funéraire ;
- Niveau de diplôme : BAC ;
- Concours : adjoint technique ou recrutement direct.

* Compétences professionnelles :
- Avoir de bonnes conditions physiques ;
- Être consciencieux et rigoureux ;
- Maîtriser Word, Excel et les logiciels ;
- Savoir utiliser du matériel thermique.

* Expérience exigée sur le poste ou équivalent : Intermédiaire.

* Technicité/expertise requise par le poste : Intermédiaire.

Contact et modalités de candidature

Contact
0262578796
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature à : Monsieur Le Maire - 256 rue Hubert Delisle - CS 32117 - 97831 Le Tampon Cedex ou par mail à service.recrutement@mairie-tampon.fr.
L'intitulé du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent obligatoirement figurer dans l'objet de votre lettre de motivation.
Pour les contractuels, recrutement en application des dispositions des articles de L332-8 à L332-14.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.