chef d'équipe - Services techniques
Offre n° O974251008000786
Publiée le 09/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue raphael babet, Saint-Joseph (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
09/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable du service Régie VRD EVS (Équipement de voiries et signalétique), le chef d'équipe anime et encadre une équipe. Il gère l’approvisionnement en matériaux et contrôle l’exécution des travaux
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Organisation et suivi de l’activité
• Assurer la répartition des activités au sein de l’équipe et leur planification
• Ventiler les bons de travaux et assurer le pointage des activités et des plannings
• Suivre les individus dans l’exécution de leurs tâches
Mission 2 : Gestion et surveillance des stocks
• Suivre l’état des consommations de matériaux et matériels
• Faire remonter les besoins en terme de commandes à effectuer
• Faire réaliser des devis
Mission 3 : réalisation technique
• Entretenir le patrimoine routier comprenant la signalisation horizontale et verticale
Mission 4 : Soutien logistique
• Participer à l’élaboration des arrêtés de circulation temporaire et définit
• Mettre en place la signalisation, conformément aux arrêtés, lors des manifestations
Mission 5 : participation au plan ORSEC
• Être disponible pour toute réquisition dans le cadre du plan ORSEC
• Assurer la répartition des activités au sein de l’équipe et leur planification
• Ventiler les bons de travaux et assurer le pointage des activités et des plannings
• Suivre les individus dans l’exécution de leurs tâches
Mission 2 : Gestion et surveillance des stocks
• Suivre l’état des consommations de matériaux et matériels
• Faire remonter les besoins en terme de commandes à effectuer
• Faire réaliser des devis
Mission 3 : réalisation technique
• Entretenir le patrimoine routier comprenant la signalisation horizontale et verticale
Mission 4 : Soutien logistique
• Participer à l’élaboration des arrêtés de circulation temporaire et définit
• Mettre en place la signalisation, conformément aux arrêtés, lors des manifestations
Mission 5 : participation au plan ORSEC
• Être disponible pour toute réquisition dans le cadre du plan ORSEC
Profils recherchés
Expérience similaire de 10 ans minimum exigée.
Rigueur, grande disponibilité, qualités de management,
Sens de la communication et du relationnel, diplomatie
Sens de l'organisation , rigueur, réactivité, adaptation
Rigueur, grande disponibilité, qualités de management,
Sens de la communication et du relationnel, diplomatie
Sens de l'organisation , rigueur, réactivité, adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0262358012
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation au format PDF) à l'attention de Monsieur le Maire de la Commune de Saint-Joseph par mail à : emploi@saintjoseph.re
ou par voie postale au 277 rue Raphael Babet -BP 1- 97480 Saint-Joseph
ou par voie postale au 277 rue Raphael Babet -BP 1- 97480 Saint-Joseph
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT JOSEPH
>Rue raphael babet
97480 Saint joseph de la reunion
>Rue raphael babet
97480 Saint joseph de la reunion
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.