Une ou un responsable sécurité des systèmes d'information
Offre n° O974251009000016
Publiée le 09/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, rue pasteur bp 47717, Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
09/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Denis recrute un responsable sécurité des systèmes d'information (RSSI) pour la Direction système et circulation de l'information. Il ou elle devra concevoir et animer la démarche sécurité et confidentialité des systèmes d'information de la collectivité (matériels, données et logiciels), en veillant à ce que les niveaux de sécurité et de confidentialité soient conformes à la réglementation externe et aux standards internes. Il assurera la conformité aux normes et réglementations en vigueur en matière de protection des données, et contribuera à la sensibilisation et à la formation du personnel sur les questions de sécurité et de confidentialité des données.
Missions / conditions d'exercice
- Audit et contrôle de la sécurité du SI en termes de confidentialité, intégrité, disponibilité,
- Contrôle de l'application des normes, standards, procédures et outils liées à la sécurité du SI,
- Définition et mise en œuvre de la politique de sécurité des SI (PSSI), en cohérence avec la réglementation en vigueur (interne et externe),
- Définition, planification et mise en place des normes, standards, procédures et outils liées à la sécurité du SI,
- Assurer un pilotage des risques SSI et piloter les projets liés à la sécurité de l’information,
- Contribuer à la sensibilisation et à la formation des utilisateurs aux problèmes de sécurité (sauvegarde, virus, confidentialité des données...),
- Mise en œuvre des plans de secours et de sauvegarde de la sécurité du SI,
- Recensement, analyse et traitement des risques liés à la sécurité du SI et la confidentialité des données,
- Rédaction du volet sécurité SI du cahier des clauses techniques particulières (CCTP),
- Veille et suivi des évolutions réglementaires et technologiques du SI afin de garantir le maintien de la sécurité du SI,
- Faire le bilan sécurité de l'année (actions réalisées, nouveaux risques, audits, dépenses, etc) et proposer la mise à jour du plan d'actions pour l'année suivante,
- Participer et animer un Comité de Sécurité (Bilan de fin d'année, validation des projets, gestion de l'état d'urgence, etc).
- Contrôle de l'application des normes, standards, procédures et outils liées à la sécurité du SI,
- Définition et mise en œuvre de la politique de sécurité des SI (PSSI), en cohérence avec la réglementation en vigueur (interne et externe),
- Définition, planification et mise en place des normes, standards, procédures et outils liées à la sécurité du SI,
- Assurer un pilotage des risques SSI et piloter les projets liés à la sécurité de l’information,
- Contribuer à la sensibilisation et à la formation des utilisateurs aux problèmes de sécurité (sauvegarde, virus, confidentialité des données...),
- Mise en œuvre des plans de secours et de sauvegarde de la sécurité du SI,
- Recensement, analyse et traitement des risques liés à la sécurité du SI et la confidentialité des données,
- Rédaction du volet sécurité SI du cahier des clauses techniques particulières (CCTP),
- Veille et suivi des évolutions réglementaires et technologiques du SI afin de garantir le maintien de la sécurité du SI,
- Faire le bilan sécurité de l'année (actions réalisées, nouveaux risques, audits, dépenses, etc) et proposer la mise à jour du plan d'actions pour l'année suivante,
- Participer et animer un Comité de Sécurité (Bilan de fin d'année, validation des projets, gestion de l'état d'urgence, etc).
Profils recherchés
Etre titulaire d’un diplôme d’études supérieures (niveau BAC + 5 au minimum) école d’ingénieur ou universitaire, spécialisée en informatique.
- Compétences techniques solides en matière de sécurité des systèmes d'information, y compris la gestion des identités et des accès, la cryptographie, la sécurité des réseaux
- Connaissance approfondie des réglementations et des normes en matière de sécurité informatique (sécurité organisationnelle, normes ISO27001…) et de protection des données, notamment le RGPD,
-Connaissances des institutions et des acteurs de la sécurité informatique (CNIL, ANSSI, etc) ;
- Compétences techniques solides en matière de sécurité des systèmes d'information, y compris la gestion des identités et des accès, la cryptographie, la sécurité des réseaux
- Connaissance approfondie des réglementations et des normes en matière de sécurité informatique (sécurité organisationnelle, normes ISO27001…) et de protection des données, notamment le RGPD,
-Connaissances des institutions et des acteurs de la sécurité informatique (CNIL, ANSSI, etc) ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0262975400
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé(e) par le poste, veuillez adresser votre candidature sur le site emploi territorial.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.