Cheffe de projet cadre de vie rénovation urbaine et tranquilité publique
Offre n° O974251009000017
Publiée le 09/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 62004, Le Port (La Réunion)
Poste à pourvoir le
16/01/2026
Date limite de candidature
10/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la responsable du Service Habitat et Cadre de Vie (SHCV) vous coordonnerez le volet « cadre de vie » du Contrat de ville.
Missions / conditions d'exercice
- Participer à la mise en œuvre des projets « Habitat et Cadre de Vie » de la collectivité notamment dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville ;
- Mettre en œuvre, coordonner et évaluer les grandes orientations du contrat de ville (2015-2023) en matière d’amélioration du cadre de vie ;
- Coordonner le dispositif lié à l’abattement de la TFPB dans les quartiers de la politique de la ville ;
- Faire émerger, suivre et évaluer, administrativement, financièrement et techniquement tout type de projets s’inscrivant dans cette logique de développement ;
- Créer et animer un réseau partenarial constitué des services de l’Etat, des collectivités territoriales, des organismes publics, des entreprises, des bailleurs sociaux, des associations, des habitants ;
- Impulser la mise en œuvre et évaluer l’efficacité et l’impact des dispositifs ;
- Mettre en place et animer des réunions de coordination ;
- Organiser les comités techniques et de pilotage ;
- Mettre en place une veille administrative et juridique ;
- Mettre en place des tableaux de bord de suivi des dispositifs et en assurer le reporting régulier.
- Mettre en œuvre, coordonner et évaluer les grandes orientations du contrat de ville (2015-2023) en matière d’amélioration du cadre de vie ;
- Coordonner le dispositif lié à l’abattement de la TFPB dans les quartiers de la politique de la ville ;
- Faire émerger, suivre et évaluer, administrativement, financièrement et techniquement tout type de projets s’inscrivant dans cette logique de développement ;
- Créer et animer un réseau partenarial constitué des services de l’Etat, des collectivités territoriales, des organismes publics, des entreprises, des bailleurs sociaux, des associations, des habitants ;
- Impulser la mise en œuvre et évaluer l’efficacité et l’impact des dispositifs ;
- Mettre en place et animer des réunions de coordination ;
- Organiser les comités techniques et de pilotage ;
- Mettre en place une veille administrative et juridique ;
- Mettre en place des tableaux de bord de suivi des dispositifs et en assurer le reporting régulier.
Profils recherchés
- De formation Master d’urbanisme ou développement local ;
- Expérience exigée en conduite de projet, travail pluri partenarial ;
- Maîtrise de l’organisation des politiques publiques en matière d’aménagements urbains et d’habitat à l’échelle européenne, nationale, régionale et locale ;
- Maîtrise de la conduite et de l’animation de groupes de travail ;
- Maîtrise des logiciels courants ;
- Connaissance de l’administration et de la gestion de l’action publique ;
- Qualité d’expression orale et écrite ;
- Capacité d’analyse et de synthèse ;
- Sens de l’initiative, de l’écoute et des relations humaines ;
- Capacité d’adaptation ;
- Horaires de travail avec amplitude variable, en fonction des obligations de service ;
- Astreinte d’intervention et de permanence.
Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle - CDD à temps complet - (35h hebdo) - (article L332-8 disposition
2 )
- Expérience exigée en conduite de projet, travail pluri partenarial ;
- Maîtrise de l’organisation des politiques publiques en matière d’aménagements urbains et d’habitat à l’échelle européenne, nationale, régionale et locale ;
- Maîtrise de la conduite et de l’animation de groupes de travail ;
- Maîtrise des logiciels courants ;
- Connaissance de l’administration et de la gestion de l’action publique ;
- Qualité d’expression orale et écrite ;
- Capacité d’analyse et de synthèse ;
- Sens de l’initiative, de l’écoute et des relations humaines ;
- Capacité d’adaptation ;
- Horaires de travail avec amplitude variable, en fonction des obligations de service ;
- Astreinte d’intervention et de permanence.
Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle - CDD à temps complet - (35h hebdo) - (article L332-8 disposition
2 )
Contact et modalités de candidature
Contact
0262424660
Informations complémentaires
Recrutement par voie contractuelle - Lettre de motivation - CV - Diplômes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.