secrétaire d'urbanisme
Offre n° O974251014000514
Publiée le 16/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 rue de la republique, Sainte-Marie (La Réunion)
Poste à pourvoir le
15/12/2025
Date limite de candidature
16/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable du service Application gestion du Droit des Sols, L'agent(e) administratif(ve) est en charge de l’accueil, du traitement d'information et du suivi de demandes en urbanisme.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Accueil et renseignement du public :
Accueillir et orienter les administrés (physique, téléphone, courriel).
Fournir les informations générales sur les procédures d’urbanisme (type d’autorisation, délais, pièces à fournir, affichage...).
Gestion des dossiers d’autorisations d’urbanisme :
Réception, vérification, enregistrement des dossiers (PC, DP, PA, CU, etc.).
Suivi des dossiers tout au long de la procédure jusqu'à la décision.
Préparation des courriers, certificats, arrêtés et notifications.
Classement et archivage des dossiers papier et numériques.
Recherche et réalisation des copies des dossiers pour transmission aux usagers
Saisie et gestion des données dans les logiciels métiers :
Enregistrement et mise à jour des dossiers dans les outils internes.
Saisie rigoureuse des informations dans le système SITADEL pour le suivi statistique national des autorisations d’urbanisme.
Gestion des statistiques et rapports réglementaires :
Extraction, vérification et envoi des données mensuelles et annuelles sur SITADEL.
Participation à la veille réglementaire liée aux évolutions des indicateurs de SITADEL.
Coordination avec les partenaires extérieurs :
Relations avec les instructeurs
Échanges avec les services de l’État pour les remontées SITADEL.
Participation à l’évolution du service :
Contribution à l’amélioration des procédures internes (gestion numérique, dématérialisation).
Mise à jour des supports d’information à destination du public.
Gestion quotidienne de l’adresse mail Géoportail Urbanisme (réception, tri, transmission et réponse aux demandes).
Accueil et renseignement du public :
Accueillir et orienter les administrés (physique, téléphone, courriel).
Fournir les informations générales sur les procédures d’urbanisme (type d’autorisation, délais, pièces à fournir, affichage...).
Gestion des dossiers d’autorisations d’urbanisme :
Réception, vérification, enregistrement des dossiers (PC, DP, PA, CU, etc.).
Suivi des dossiers tout au long de la procédure jusqu'à la décision.
Préparation des courriers, certificats, arrêtés et notifications.
Classement et archivage des dossiers papier et numériques.
Recherche et réalisation des copies des dossiers pour transmission aux usagers
Saisie et gestion des données dans les logiciels métiers :
Enregistrement et mise à jour des dossiers dans les outils internes.
Saisie rigoureuse des informations dans le système SITADEL pour le suivi statistique national des autorisations d’urbanisme.
Gestion des statistiques et rapports réglementaires :
Extraction, vérification et envoi des données mensuelles et annuelles sur SITADEL.
Participation à la veille réglementaire liée aux évolutions des indicateurs de SITADEL.
Coordination avec les partenaires extérieurs :
Relations avec les instructeurs
Échanges avec les services de l’État pour les remontées SITADEL.
Participation à l’évolution du service :
Contribution à l’amélioration des procédures internes (gestion numérique, dématérialisation).
Mise à jour des supports d’information à destination du public.
Gestion quotidienne de l’adresse mail Géoportail Urbanisme (réception, tri, transmission et réponse aux demandes).
Profils recherchés
Être titulaire d'un diplôme de niveau 5,
Expérience souhaité sur un poste similaire en collectivité,
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
Expérience souhaité sur un poste similaire en collectivité,
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 62 53 24 82
Informations complémentaires
Veuillez transmettre un CV et une lettre de motivation à la mairie de Sainte-Marie à Monsieur le Maire
3 rue de la République 97438 SAINTE MARIE
par mail à :
msibalo@ville-saintemarie.re
inirlo@ville-saintemarie.re
Merci de préciser le numéro de l'offre d'emploi dans votre candidature.
Pour les candidats statutaires, merci de transmettre votre dernier arrêté de situation administrative.
3 rue de la République 97438 SAINTE MARIE
par mail à :
msibalo@ville-saintemarie.re
inirlo@ville-saintemarie.re
Merci de préciser le numéro de l'offre d'emploi dans votre candidature.
Pour les candidats statutaires, merci de transmettre votre dernier arrêté de situation administrative.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINTE MARIE
>3 rue de la republique
97438 Sainte marie de la reunion
>3 rue de la republique
97438 Sainte marie de la reunion
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.