RESPONSABLE SERVICE ATTRACTIVITE ECO, INNOV, RURALITE
Offre n° O974251020000669
Publiée le 20/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
28 rue des tamarins pole bois, Saint-Benoît (La Réunion)
Poste à pourvoir le
15/11/2025
Date limite de candidature
09/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service Attractivité Économique, Innovation et ruralité est au cœur du projet de territoire et devra assurer le pilotage d’une politique publique volontariste afin de :
• Soutenir la dynamique entrepreneuriale, les chefs d’entreprises et les porteurs de projets
• Animer l’écosystème socio-économique du territoire en lien avec les partenaires et opérateurs locaux, nationaux et internationaux
• Poursuivre une stratégie dynamique et attractive en matière de foncier économique
• Conduire le Projet Territoire d’Industrie
• Déployer la stratégie de la CIREST en matière d’innovation
• Participer au développement agricole durable
• Soutenir la dynamique entrepreneuriale, les chefs d’entreprises et les porteurs de projets
• Animer l’écosystème socio-économique du territoire en lien avec les partenaires et opérateurs locaux, nationaux et internationaux
• Poursuivre une stratégie dynamique et attractive en matière de foncier économique
• Conduire le Projet Territoire d’Industrie
• Déployer la stratégie de la CIREST en matière d’innovation
• Participer au développement agricole durable
Missions / conditions d'exercice
Hiérarchiquement rattaché au Directeur du Développement Économique, de l’Insertion et de l’Emploi, le responsable du service Attractivité Économique, Innovation et Ruralité est en charge de:
• Management de projet ;
• Piloter, en lien avec le directeur, la création de nouvelles zones d’activités
• Superviser la gestion administrative, comptable et financière du service
• Formaliser la mise en œuvre des procédures et des outils de gestion du service
• En lien avec ses missions, rédiger des notes, des comptes rendus et les rapports présentés dans les commissions délibérantes de la collectivité
• Le cas échéant, elle proposera également, sur ce champ de compétence, le développement de fonctions nouvelles ou le portage de projets nouveaux
• Encadrement du personnel sous sa responsabilité
• Faire le lien avec les autres « intervenants » institutionnels dans les projets
• Conduite de réunion avec les porteurs de projet ou les institutions partenaires
• Pilotage, suivi et évaluation des actions menées par le service
• Management de projet ;
• Piloter, en lien avec le directeur, la création de nouvelles zones d’activités
• Superviser la gestion administrative, comptable et financière du service
• Formaliser la mise en œuvre des procédures et des outils de gestion du service
• En lien avec ses missions, rédiger des notes, des comptes rendus et les rapports présentés dans les commissions délibérantes de la collectivité
• Le cas échéant, elle proposera également, sur ce champ de compétence, le développement de fonctions nouvelles ou le portage de projets nouveaux
• Encadrement du personnel sous sa responsabilité
• Faire le lien avec les autres « intervenants » institutionnels dans les projets
• Conduite de réunion avec les porteurs de projet ou les institutions partenaires
• Pilotage, suivi et évaluation des actions menées par le service
Profils recherchés
• Promotion du territoire
• Environnement économique et territorial de La Réunion et de l'océan Indien
• Droit public, culture administrative et connaissance de la comptabilité publique
• Gestion de projets
• Attractivité du territoire
• Connaître l’environnement économique local et le fonctionnement des entreprises
• Connaissances liées à la réglementation nationale et communautaire en matière d’aide
• Connaissances générales dans le domaine économique, comptable et juridique
• Connaissance de l’environnement des Collectivités Territoriales
• Capacité d’animation d’une équipe
• Conduite de projets, management et coordination des projets territoriaux
• Analyse des demandes formulées par les entreprises,
• Apprécier la viabilité économique du projet,
• Capacité de synthèse et d’analyse
• Capacité d’animation et de communication,
• Maitrise de la gestion de projet.
• Méthode, rigueur, sens de l’organisation et du travail en équipe
• Dynamisme, autonomie et sens initiative
• Sens de l’analyse et capacité à rendre compte
• Capacités rédactionnelles, relationnelles et d’animation partenariale
• Polyvalence
Travail de bureau, déplacements fréquents sur le territoire de La Réunion, pour le compte de la CIREST ou en lien avec les partenaires de l’intercommunalité. Horaires flexibles et grande disponibilité requise sur des créneaux spécifiques (hors tranche horaire de la collectivité : weekend et post 18h30)
• Environnement économique et territorial de La Réunion et de l'océan Indien
• Droit public, culture administrative et connaissance de la comptabilité publique
• Gestion de projets
• Attractivité du territoire
• Connaître l’environnement économique local et le fonctionnement des entreprises
• Connaissances liées à la réglementation nationale et communautaire en matière d’aide
• Connaissances générales dans le domaine économique, comptable et juridique
• Connaissance de l’environnement des Collectivités Territoriales
• Capacité d’animation d’une équipe
• Conduite de projets, management et coordination des projets territoriaux
• Analyse des demandes formulées par les entreprises,
• Apprécier la viabilité économique du projet,
• Capacité de synthèse et d’analyse
• Capacité d’animation et de communication,
• Maitrise de la gestion de projet.
• Méthode, rigueur, sens de l’organisation et du travail en équipe
• Dynamisme, autonomie et sens initiative
• Sens de l’analyse et capacité à rendre compte
• Capacités rédactionnelles, relationnelles et d’animation partenariale
• Polyvalence
Travail de bureau, déplacements fréquents sur le territoire de La Réunion, pour le compte de la CIREST ou en lien avec les partenaires de l’intercommunalité. Horaires flexibles et grande disponibilité requise sur des créneaux spécifiques (hors tranche horaire de la collectivité : weekend et post 18h30)
Contact et modalités de candidature
Contact
0262947000
Informations complémentaires
Merci d'adresser Curriculum Vitae et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président de la CIREST
*UNIQUEMENT PAR MAIL* - à l'adresse mail suivante : recrutement@cirest.fr (en y indiquant le N° de DVE ou d'offre)
*UNIQUEMENT PAR MAIL* - à l'adresse mail suivante : recrutement@cirest.fr (en y indiquant le N° de DVE ou d'offre)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.