Agent d'entretien et de surveillance

Offre n° O974251029000005
Publiée le 30/10/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place Théodore Simonette, Salazie (La Réunion)
Poste à pourvoir le
28/12/2025
Date limite de candidature
06/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 21h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'entretien des locaux
Surveillance des élèves pendant la pause méridienne
Missions / conditions d'exercice
Surveillance :
Prise en charge des enfants pendant la pause méridienne :
participer à l'assistance et à l'accompagnement des enfants pendant le temps du repas et la pause méridienne, surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
Agent d'entretien :
Nettoyage des locaux
Appliquer les procédures d’entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection
Profils recherchés
Expérience obligatoire auprès des enfants
CAP petite enfance souhaité
Savoir communiquer et échanger
Utiliser les pratiques liées aux gestes et postures
Discrétion et ponctualité

Contact et modalités de candidature

Contact
0262475800
Informations complémentaires
Transmettre lettre de motivation + CV + dernière situation administrative par mail à :
drh@ville-salazie.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.